Région
Je wordt aangeworven in een vacant ambt voor bepaalde duur van 04/01/2021 tot en met 31/08/2021. Verlenging/benoeming is mogelijk.
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Voor de opleiding Internet of Things zoekt het team een gepassioneerde smart industry expert om het team te versterken. Ben je een elektronica expert, programmeer je PLC’s tijdens je slaap, is domotica je passie, droom je van KNX, Niko Home Control of andere systemen? Dan ben jij misschien wel de expert die we zoeken!
De opleiding heeft tot doel onmiddellijk inzetbare technische installateurs IoT te vormen, waarbij de nadruk ligt op praktijkopdrachten. De pijlers van de opleiding zijn elektriciteit/elektronica, netwerken en IoT. Als expert zal je lesgeven in de pijler elektriciteit/elektronica en/of IoT.
Je vervult de volgende taken:
Vereist diploma en kennis:
Howest competentieprofiel:
Functiespecifiek competentieprofiel:
Je hebt bij voorkeur al een paar jaar werkervaring.
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Frederiek Berthier – coördinator graduaatsopleiding Internet of Things
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 15/11/2020 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.