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Responsable du département Compresseurs

Nous recherchons un Responsable du département Compresseurs - Wallonie

  • Responsable du département Compresseurs pour la Wallonie :
    • management, coaching et support technique des représentants commerciaux
    • lien avec le team du service après-vente
    • implication dans l’évolution de l’organisation et dans la stratégie du département
  • Vous organisez les réunions de département et de suivi personnel.
  • Vous définissez, avec la direction, les objectifs du département et de chaque vendeur.
  • Vous assistez les représentants pour les gros projets et pour toutes les demandes plus techniques.
  • Vous êtes la personne de contact privilégiée avec tous les fournisseurs (en anglais) : gestion des contacts commerciaux et des demandes, participation aux formations et événements, connaissances approfondies de la gamme de produits, etc.
  • Une partie importante de votre rôle est de développer une dynamique positive dans l’équipe de vente et dans les relations avec le service après vente.
  • Vous participez activement aux projets internes de développement du département.
  • Vous vous assurez du bon  suivi technique des commandes et des projets.
  • Vous développez une relation durable et un service de qualité envers les clients.
  • Vous vous tenez au courant des avancées techniques et des nouveautés.
  • Vous disposez d’un diplôme Master Sciences Industrielles - Ingénieur Industriel - Electromécanique ou d’un Bachelor et une expérience professionnelle équivalente.
  • Vous êtes responsable et autonome.
  • Vous avez le sens de l’initiative et savez anticiper les problèmes.
  • Vous êtes rigoureux dans vos analyses et dans le suivi de projets.
  • Vous êtes à l’aise avec les cahiers des charges et les plans techniques.
  • Vous possédez un esprit commercial développé.
  • Vos atouts sont votre énergie, vos capacités à négocier, vos talents relationnels et communicatifs.
  • Vous avez une expérience de travail dans l’industrie.
  • Vous parlez le français et l’anglais (niveau b2 minimum). La connaissance du néerlandais est un plus.
  • Vous avez de bonnes bases en informatique.

Nous vous proposons un poste vous permettant de relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique et  où le bien-être des personnes est une priorité.

  • Un contrat temps plein à durée indéterminée
  • Un package salarial compétitif
  • Des possibilités de formation et de développement personnel
  • Le support de plusieurs personnes d’expérience


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