Manager IT division - Michael Page Antwerp - Michael Page BE - Anvers

Michael Page BE

Région

Anvers
  • Ben je een ondernemer en wil je graag iets van scratch opbouwen?

  • Je hebt ervaring in de recruitment sector en je wil een ambitieuze werkgever?

About Our Client

PageGroup is een Britse, beursgenoteerde en toonaangevende speler in de sector van recruitment consultancy met 150 kantoren verspreid over 36 landen. Het succes van de groep is vooral gekenmerkt door specialisaties op het vlak van enerzijds de brands (Michael Page, Page Personnel, Page Executive) en anderzijdsde functionele domeinen (Finance & Accounting, Sales & Marketing, Procurement & Supply Chain, Engineering & Manufacturing, Human Resources, IT, ...).

Momenteel zoeken we voor ons kantoor in Antwerpen een Manager, die verantwoordelijk zal zijn voor de opstart van de IT divisie.

AKA Recruitment Manager

AKA IT Recruitment Manager

AKA IT Division Manager

AKA Division Manager

Job Description

Als Manager van de (toekomstige) IT divisie in Antwerpen zal je verantwoordelijk zijn voor volgende aspecten:

  • Het ontwikkelen van een business plan in lijn met de behoeften in de markt;
  • Het uitbouwen van een commercieel netwerk en een netwerk aan relevante kandidaten;
  • Het rekruteren van Consultants om een efficiënt team samen te stellen;
  • Het participeren in diverse management meetings in het kader van de verdere groei en optimalisatie van het kantoor;
  • Het opvolgen van adhoc projecten.

The Successful Applicant

De ideale kandidaat voldoet aan volgende verwachtingen:

  • Je hebt een Master (of Bachelor) opleiding;
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in de recruitment consultancy;
  • Je hebt affiniteit met IT-profielen;
  • Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels;
  • Je bent commercieel ingesteld;
  • Je hebt de "Yes I do" mindset;
  • Je ziet eerder opportuniteiten dan problemen;
  • Je bent bereid om je te investeren op lange termijn.

What's on Offer

Als werkgever bieden we jou een aantrekkelijk carrièreplan op lange termijn binnen een meritocratisch model. De doelstellingen worden duidelijk geformuleerd en zo kan je doorgroeien in de organisatie.

Contact:
Frederick D'Hauw
Quote job ref: JN-072020-329859
Michael Page BE

Société

Michael Page BE