Infirmier·ère (h/f/x) - CPAS de Woluwe-Saint-Lambert - Sint-Lambrechts-Woluwe
Alterjob
Région
Saint
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Plus qu'un travail, exercer une activité au sein d'un CPAS, c'est apporter sa contribution à une noble mission : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.
http://www.cpas1200.be
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Contexte et fonction
Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour sa Maison de Repos et de Soins : UN INFIRMIER (h/f/x)
Pour un contrat de remplacement à temps plein avec entrée immédiate, selon un horaire avec prestations irrégulières et travail certains week-end.
Tâches :
Vous serez amené(e) à :
o @ Gérer la tenue des dossiers nursing et l'application du plan de soins ;
Pour un contrat de remplacement à temps plein avec entrée immédiate, selon un horaire avec prestations irrégulières et travail certains week-end.
Tâches :
Vous serez amené(e) à :
- Assurer l'aide nécessaire et veiller à l'exécution des soins au sein de votre unité :
o @ Gérer la tenue des dossiers nursing et l'application du plan de soins ;
- Participer au traitement et au suivi de l'ensemble des procédures (administratives et autres) ;
- Accueillir et informer le résident et son entourage en matière de soins ;
- Gérer les dossiers administratifs ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et collabore avec les différents protagonistes des autres disciplines avec lesquels vous entrez en contact ;
- Participer à la démarche qualité de la maison de repos et aux évaluations
Profil
Conditions de participation au recrutement :
Compétences comportementales :
Compétences techniques :
- Être titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) A1 de préférence avec spécialisation ou expérience en gériatrie exigée.
Compétences comportementales :
- Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
- Être soucieux(se) du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l'aspect relationnel ;
- Être rigoureux(se) et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s'applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
- Être motivé(e) et avoir un bon esprit d'équipe et de dialogue ;
- Être à l'écoute positive de toutes les améliorations constructives ;
Compétences techniques :
- Être respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
- Avoir de l'expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts.
- Avoir une très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un atout.
Conditions et contrat
Nous vous offrons
- Un contrat de remplacement à temps plein de niveau CH2.1 (salaire mensuel brut sur base d'un temps plein : 2.388,04 euros) ou de niveau BH1 (salaire mensuel brut sur base d'un temps plein: 2649,84 euros) en fonction de votre diplôme;
- Une prime de fin d'année ;
- La gratuité des transports en commun ;
- Un nombre avantageux de jours de congé ;
- Un plan de formation individuel adapté ;
- Un environnement de travail agréable (respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée) et en pleine évolution.