COORDINATEUR SOCIAL (H/F/X) VIELSALM - Régie des Quartiers de la Salm - Vielsalm

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Région

Vielsalm

L'asbl Régie des Quartiers de la Salm recrute un COORDINATEUR SOCIAL à temps plein (38h/semaine)
VOTRE FONCTION
Au sein de l'asbl Régie des Quartiers de la Salm , opérateur de préformation professionnelle partenaire du Forem, vous : - Accueillez et rencontrez les candidats stagiaires ;
  • Vous vous chargez de l'orientation socioprofessionnelle ;
  • Vous avez en charge le suivi administratif et pédagogique ;
  • Vous conseillez et accompagnez les stagiaires dans le suivi administratif, psychosocial et professionnel ;
  • Vous avez la charge des formations diverses ;
  • Vous animez et dynamisez les quartiers et les comités de bénévoles, vous incitez la citoyenneté ;
  • Vous gérez l'ASBL d'un point de vue administratif et comptable également.

Fonctions d'ordre pédagogique :
  • accueil, premier contact avec le stagiaire potentiel (recrutement) ;
  • bilan socioprofessionnel ;
  • conseil/ orientation en formation / socioprofessionnelle ;
  • formation - remise à niveau (français, math, technique) ;
  • par le travail (acquérir des compétences).

Fonctions d'ordre administratif :
  • gestion des dossiers, appel à projets, subsides...
  • comptabilité et gestion de la trésorerie de l'ASBL

Fonction de coordination des projets :
  • coordination les projets mis en place par la régie.

VOTRE PROFIL

FORMATION(S)

ETUDE
DOMAINE

Bachelier professionnel
Domaine non précisé



CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES



DESCRIPTION LIBRE

VOTRE PROFIL
Niveau d'études : - Bachelier·ière à orientation sociale ou en éducation spécialisée.
Connaissances nécessaires : - du réseau institutionnel local (afin d'être en mesure d'aiguiller des personnes vers des institutions qui pourraient répondre à leurs problèmes) ; - de la législation sociale ; - de la pédagogie de l'habitat ; - bonnes notions en utilisation des outils de bureautique ; - notions de base en comptabilité
Compétences exigées : - capacité d'écoute, esprit ouvert et capacité d'adaptation à des situations particulières (agressivité, détresse,...) ; - faciliter l'expression des interlocuteurs ; - communication impeccable avec l'ouvrier compagnon (formateur des chantiers) ; - tolérance et respect à la différence sans jugement de valeurs ; - prise de recul par rapport à ses à priori (distinguer : faits, opinions, sentiments) ; - bonne capacité d'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; - capacité d'observation. - capacité de distinguer l'essentiel de l'accessoire ; - connaître ses limites et savoir déléguer en cas de besoin ; - capacité de travailler en équipe et d'initier ou de s'insérer dans des démarches de partenariat ; - capacité d'analyser et de remettre en question sa pratique professionnelle tant en cas de réussite que d'échec

VOTRE CONTRAT

  • Régime de travail : Temps plein de jour
  • Heures/sem : 38h00
  • Commentaire additionnel : CDD de 6 mois suivi d'un CDI après évaluation
  • Type : A durée déterminée (6 mois )
  • Salaire : CP 329.02
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