Trainee Payroll Adviseur

Introductie

Als selectiekantoor rekruteert Azuro meerdere payroll adviseurs voor een sociaal secretariaat. Afhankelijk van je woonplaats zijn er mogelijkheden in de regio Antwerpen, Mechelen, Boom of Heverlee.

Jouw verantwoordelijkheden

Je volgt in deze functie een intensief (betaald) opleidingstraject van 5 maanden binnen het sociaal secretariaat. Je wisselt hierbij theoretische studie af met praktijkopleiding en coaching op de werkvloer.

Zo evolueer je stapsgewijs om uiteindelijk de volgende functie uit te oefenen:

In een professioneel team van Payroll Adviseurs sta je in voor de loonverwerking van je eigen klantenportefeuille van KMO ondernemingen.
Je berekent zelfstandig de lonen van hun medewerkers en zorgt voor een vlotte & kwalitatieve opvolging van de bijhorende sociale documenten.
Hierbij sta je in contact met de werkgevers (niet met de werknemers van de klanten) en dit via telefoon of email.
Je staat je klanten bij met jouw sociaal-juridische expertise (zoals bij vragen over ontslag, over bijzondere verloven, over extra-legale looncomponenten,…)
Je staat open voor de vragen en opmerkingen van klanten, denkt proactief mee met hun behoeften en stelt oplossingen voor waar mogelijk.
Je spijkert je kennis voortdurend bij en je zorgt dat je op de hoogte blijft van de constant wijzigende sociale wetgeving (door het volgen van interne opleidingen en bijscholingen, zelfstandig informatie doornemen,…).

Je gaat aan de slag in een team van +- 10 collega’s. Je werkt nauw samen met je collega’s en je rapporteert aan een teamleader.

Jouw profiel

Je hebt een Bachelor of Master diploma behaald en je hebt interesse om je loopbaan verder uit te bouwen in de HR sector.
Zowel jobstarters als kandidaten met eerdere werkervaring komen in aanmerking voor deze functie.
Ervaring in payrolling of HR is een pluspunt (maar dus geen vereiste!). Als jobstarter is een relevant diploma waarbij arbeidsrecht en sociale wetgeving onderdeel uitmaakte van het opleidingstraject wel een pluspunt (vb. personeelswerk, arbeidsrecht, rechtspraktijk, arbeidspsychologie, human resources,....).
Omdat de werkgever een intensieve opleiding voorziet, is echter vooral je motivatie en je leervermogen van doorslaggevend belang.
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en je hebt goede communicatieve vaardigheden.
Je kan zeer goed zelfstandig dossiers afhandelen en wordt eveneens sterk gemotiveerd om in team samen te werken en te overleggen.
Je bent klant- & servicegericht en zoekt steeds naar oplossingen bij vragen van klanten.
Je hebt ook commerciële feeling in die zin dat je in staat bent om de behoeften van je klanten te detecteren en proactief oplossingen aan te reiken.
Je bent leergierig en bereid om voortdurend bij te leren over HR-aangelegenheden.
Op piekmomenten (zoals bij maand- & jaarafsluiten) ben je in staat om deze verhoogde workload op een rustige manier te managen.

Ons aanbod

Een vast contract van onbepaalde duur met voltijdse tewerkstelling.
Werklocatie: diverse mogelijkheden in de brede regio Antwerpen, Mechelen, Boom,….afhankelijk van je woonplaats.
Glijdende werkuren, 35 vakantiedagen en tot 3 dagen thuiswerk per week garanderen een perfecte afstemming werk en privé.
Een mooi verloningspakket met een uitgebreid pakket van extralegale voordelen zoals netto onkosten, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,… Een cafetariaplan geeft je de mogelijkheid om je verloningspakket op basis van je persoonlijke wensen verder te optimaliseren.
Maar veel belangrijker: de kans om aan de slag te gaan in een zeer uitdagende en leerrijke functie met uitgebreide ontplooiingskansen!

Geïnteresseerd?

Alles start met ons je cv te bezorgen!

Bezorg je sollicitatie via de website van Azuro of via het volgende emailadres: [email protected]