Technieker Bus - De Lijn - Berchem
De Lijn
Région
N/A
De Lijn wil een oplossing zijn voor de mobiliteit van de toekomst. Werken bij De Lijn is daarom meer dan een gewone job. Samen met 7.500 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Want een betere mobiliteit in Vlaanderen is voor iedereen belangrijk. Ook jij kan hier een sleutelrol in spelen. Bij ons kom je terecht in een gezond bedrijf dat constant in beweging is en dat oog heeft voor de noden van zijn werknemers.
We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker bus sleutel je aan onze autobussen én aan de mobiliteit in Vlaanderen.
De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit
De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 7.500 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker bus ben je als het ware de gaspedaal. Je bent verantwoordelijk voor het herstellen en het onderhouden van onze bussen. Onze bussen moeten immers altijd blijven rijden.
Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?
Je maakt deel uit van het team Servicezone Bus Oost Antwerpen en bent, samen met zo’n 15-tal collega’s, werkzaam binnen het Onderhoudscentrum Berchem. Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Zo kun je het ene moment bezig zijn met het preventief onderhoud aan de autobussen. Het andere moment zoek je defecten op en herstelt deze (dieselmotor, automatische versnellingsbak, perslucht, verwarming, airco etc.). Verder sta je mee in voor de depannage van defecte voertuigen om zo mee kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.
Is techniek én mechanica je dada?
We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.
Daarnaast kan je goed plannen rapporteren en communiceren. en indien nodig ook coördineren. Je stelt je dynamisch en flexibel op in tijden van piekbelasting. Bovendien ben je in staat om anderen op te leiden en je vakkennis door te geven.
Je hebt ook geen hoogtevrees.
Tot slot ben je ook een echte teamplayer.
Wat maakt van jou een expert?
Een diploma BSO of TSO autotechnieken, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
Een solide kennis automechanica
Kennis van elektriciteit, elektronica.
Basiskennis diagnoses stellen
Een rijbewijs B hebben (of mogelijkheid dit te behalen op korte termijn) en bereid zijn om op korte termijn een rijbewijs C en/of D te behalen
Een goede kennis van de Nederlandse taal
Hoe is dat: werken bij De Lijn?
Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden : bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.
Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij brengt de nodige basiskennis mee, wij voorzien een on-the-job-training. Gewoon DOEN dus!
Techniek staat echter nooit stil. Daarom zorgen we ook tijdens jouw loopbaan voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou.
Werken bij De Lijn is een goede leerschool. Zo kun jij je steeds specialiseren binnen de functie zelf.
Voordelen om van te genieten
Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties
Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, abonnement voor jou en jouw gezin voor het hele bus-, tram- en metronetwerk in België, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, …
Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen
20 wettelijke verlofdagen, 4 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en recuperatiedagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.
Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.
Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons Vlaanderen in beweging.
Solliciteren
Je kan online solliciteren via https://jobs.delijn.be/
Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Kris Helsen ([email protected]), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Kristof Lenaerts ( [email protected] of 0478/66 75 21).
Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat uit een technische test en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.
Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.
We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker bus sleutel je aan onze autobussen én aan de mobiliteit in Vlaanderen.
De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit
De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 7.500 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker bus ben je als het ware de gaspedaal. Je bent verantwoordelijk voor het herstellen en het onderhouden van onze bussen. Onze bussen moeten immers altijd blijven rijden.
Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?
Je maakt deel uit van het team Servicezone Bus Oost Antwerpen en bent, samen met zo’n 15-tal collega’s, werkzaam binnen het Onderhoudscentrum Berchem. Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Zo kun je het ene moment bezig zijn met het preventief onderhoud aan de autobussen. Het andere moment zoek je defecten op en herstelt deze (dieselmotor, automatische versnellingsbak, perslucht, verwarming, airco etc.). Verder sta je mee in voor de depannage van defecte voertuigen om zo mee kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.
Is techniek én mechanica je dada?
We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.
Daarnaast kan je goed plannen rapporteren en communiceren. en indien nodig ook coördineren. Je stelt je dynamisch en flexibel op in tijden van piekbelasting. Bovendien ben je in staat om anderen op te leiden en je vakkennis door te geven.
Je hebt ook geen hoogtevrees.
Tot slot ben je ook een echte teamplayer.
Wat maakt van jou een expert?
Een diploma BSO of TSO autotechnieken, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
Een solide kennis automechanica
Kennis van elektriciteit, elektronica.
Basiskennis diagnoses stellen
Een rijbewijs B hebben (of mogelijkheid dit te behalen op korte termijn) en bereid zijn om op korte termijn een rijbewijs C en/of D te behalen
Een goede kennis van de Nederlandse taal
Hoe is dat: werken bij De Lijn?
Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden : bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.
Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij brengt de nodige basiskennis mee, wij voorzien een on-the-job-training. Gewoon DOEN dus!
Techniek staat echter nooit stil. Daarom zorgen we ook tijdens jouw loopbaan voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou.
Werken bij De Lijn is een goede leerschool. Zo kun jij je steeds specialiseren binnen de functie zelf.
Voordelen om van te genieten
Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties
Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, abonnement voor jou en jouw gezin voor het hele bus-, tram- en metronetwerk in België, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, …
Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen
20 wettelijke verlofdagen, 4 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en recuperatiedagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.
Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.
Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons Vlaanderen in beweging.
Solliciteren
Je kan online solliciteren via https://jobs.delijn.be/
Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Kris Helsen ([email protected]), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Kristof Lenaerts ( [email protected] of 0478/66 75 21).
Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat uit een technische test en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.
Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.