Team Coordinator Functional Analysts
Smals
Région
Bruxelles
Contrat
Temps plein
Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D’autre part, le service ICT Dimona permet à l’ONSS d’assurer une couverture sociale aux 4 millions d’employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.
Description de la fonction
En tant que Team Coordinator Functional Analysts, vous êtes avant tout un people manager. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe d'analystes fonctionnels.
Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe.
Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés. Vous contrôlez le niveau de qualité et prévoyez des normes et des directives afin de le garantir.
Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités.
Vous collaborez étroitement avec l'équipe de développement Java/.Net et l’équipe de QA/Test management afin de garantir le bon déroulement du processus de développement destiné à livrer des applications de haute qualité.
Vous êtes le premier point de contact pour les nouvelles missions ; vous les élaborez et assurez la coordination avec nos clients. En outre, vous recherchez vous-même activement de nouvelles missions. Vous êtes également responsable de leur transmission au management.
Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe.
Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés. Vous contrôlez le niveau de qualité et prévoyez des normes et des directives afin de le garantir.
Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités.
Vous collaborez étroitement avec l'équipe de développement Java/.Net et l’équipe de QA/Test management afin de garantir le bon déroulement du processus de développement destiné à livrer des applications de haute qualité.
Vous êtes le premier point de contact pour les nouvelles missions ; vous les élaborez et assurez la coordination avec nos clients. En outre, vous recherchez vous-même activement de nouvelles missions. Vous êtes également responsable de leur transmission au management.
Profil
Titulaire d’un diplôme de master, de préférence en informatique, vous possédez une première expérience en people management.
Vous êtes familiarisé avec la méthodologie Agile-Scrum.
Vous avez le sens de la communication, êtes à même de fixer des priorités et pouvez coordonner et motiver.
Nous avons besoin de votre pouvoir de persuasion, de votre sens de la négociation, de votre détermination et de votre sens des responsabilités.
Une connaissance active du néerlandais est indispensable.
Vous êtes familiarisé avec la méthodologie Agile-Scrum.
Vous avez le sens de la communication, êtes à même de fixer des priorités et pouvez coordonner et motiver.
Nous avons besoin de votre pouvoir de persuasion, de votre sens de la négociation, de votre détermination et de votre sens des responsabilités.
Une connaissance active du néerlandais est indispensable.
Offre
En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.