Région
Wij zoeken iemand met talent om talent te vinden. Iemand die kandidaten opspoort die niet alleen op papier bij ons passen, maar ook qua persoonlijkheid en mentaliteit helemaal blenden in onze professionele familie. Beschik jij over een goeie portie mensenkennis en bouwde je al enkele jaren ervaring op in rekruteren? Lees dan vooral verder!
Jij vindt keer op keer het ontbrekende puzzelstukje in onze teams. Dat doe je voornamelijk door de juiste IT-profielen aan te trekken voor onze businessunits Code d’or (webplatformen) en Next Apps (digital product-studio). Daarnaast help je ook in de zoektocht naar andere gegeerde profielen binnen de Onlyhumans-groep.
Je neemt de de verantwoordelijkheid voor het rekruteringsproces én de candidate journey op jou. Dat wil zeggen dat je vacatures mee helpt opstellen, de selectieprocedure trekt en loonsvoorstellen uitwerkt. Je zorgt er ook voor dat élke kandidaat een (sympathiek) antwoord en duidelijke feedback krijgt.
Je merkt het al: voor deze job zijn communicatieve vaardigheden erg belangrijk. Niet het minst omdat je mee je schouders zet onder onze employer branding. Onlyhumans is een toffe, betrokken werkgever die om zijn medewerkers geeft – en dat willen we tonen. Ten slotte ben je een expert in mensen lezen.
Onlyhumans combineert een brede waaier aan marketing- en technische disciplines om merken menselijker, en succesvoller, te maken. Onze verschillende expertises komen samen in de agentschappen Onlyhumans (content en performance), mortierbrigade (creatieve en strategische lead), Today (branding), Fantastic (employer branding), meetmarcel (live communication), Code d’Or (webplatformen) en Next Apps (digital product-studio).
Klinkt allemaal goed? Laat dan snel van je horen en blaas ons omver met je talent en je persoonlijkheid.