Talent Acquisition Specialist

Vous cherchez une fonction variée au sein d’une équipe enthousiaste ? Vous voulez vous plonger plus profondément dans l’univers HR & Recruitment ?
Vous êtes alors la personne que nous cherchons pour cette fonction !

Chez Belfius, vous exercez une fonction pleine de sens et inspirante pour la société belge. Vous travaillez dans un environnement moderne, exigeant et stimulant.

Missions de l’équipe « Staffing & Internal Mobility »

Staffing & Internal Mobility attribue l’ensemble des fonctions vacantes au sein de Belfius Banque et Belfius Assurances. Vous lisez ces fonctions vacantes sur l’intranet de Belfius, les canaux des médias sociaux et notre site web. Nous sommes en contact avec des universités et hautes écoles, en vue de stages. Et nous intervenons en cas de demandes de stage afin d’alimenter notre pipeline de talents.

Nos recruteurs ? Des ambassadeurs Belfius à part entière qui accompagnent le candidat dès le premier contact jusqu’à l’onboarding. Leur objectif : l’adéquation idéale entre le candidat et la fonction vacante. Ils accompagnent et facilitent aussi le processus de réorientation de collaborateurs.

Votre mission

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous gérez l’ensemble du processus de sélection des postes vacants internes et externes dans les domaines business qui vous sont attribués :

• Vous collaborez étroitement avec les hiring managers et les HR business partners. Vous vous concertez afin de bien comprendre les besoins de recrutement et vous établissez le profil souhaité.
• Vous identifiez et vous analysez les candidats appropriés par le biais de divers canaux. Vous effectuez des recherches proactives sur les réseaux sociaux et dans les bases de données.
• Vous êtes responsables de l’ensemble du processus de sélection : screening téléphonique, interviews, gestion de la proposition de salaire et signature du contrat.
• Vous faites office d’expert au sein de vos départements et vous assurez une communication optimale avec le business tout au long du processus.
• Vous participez à des salons de l’emploi et vous représentez Belfius Banque & Assurances auprès de grandes écoles et d’universités. Vous développez avec ces dernières une collaboration privilégiée afin de faciliter la venue de talents dans notre banque.
• Vous accompagnez et soutenez proactivement les collaborateurs prioritaires dans leur recherche d'une fonction permanente.

• Vous avez réussi brillamment une formation universitaire et vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Vous parlez couramment le français et le néerlandais.
• Vous avez les pieds sur terre et êtes capable de prendre des décisions.
• Vous avez un esprit analytique et êtes orienté(e) résultat, et vous agissez de manière professionnelle envers les candidats et vos clients internes.
• Grâce à votre maturité, votre flair et votre professionnalisme, vous conseillez les parties prenantes avec diplomatie, tout en défendant votre opinion.
• Vous êtes flexible, orienté(e) service et pragmatique.
• Vous possédez une bonne dose d’humour et pouvez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
• Vous participez à des projets dans le domaine de Talent Acquisition.  A terme, vous pourriez également vous occuper du recrutement pour le senior management.

Nous accordons une grande importance à ce que chaque collaborateur puisse combiner au mieux vie privée et vie professionnelle. Ainsi, notre culture d’entreprise est avant tout basée sur la confiance et l’autonomie, et nous avons mis en place un mode de travail hybride, appelé « Home Based », qui repose sur un sain équilibre entre télétravail et présentiel. En tant que nouveau collaborateur, vous serez automatiquement engagé sous ce statut. Concrètement, vous travaillerez à domicile pendant la majeure partie de votre temps de travail, et combinerez ce télétravail avec une présence sur le lieu de travail, notre siège central ou un siège régional, en fonction des besoins du service et dans le but de maintenir, entre autres, une bonne collaboration avec votre responsable, collègues, contacts transversaux…

Le siège central comme les sièges régionaux sont facilement accessibles en transport en commun. Vous vous rendez sur site ? Débutez votre journée au siège central par une session d’entraînement au Belfius Workout, la salle de sport made@belfius, profitez le midi d’un lunch sain dans un de nos restaurants d’entreprise, où vous pouvez également organiser des réunions informelles entre collègues, tout en buvant un café ou en mangeant une petite collation.

Prenez votre carrière en main et bénéficiez des possibilités de développement personnel offertes par la Belfius Academy. En tant qu’employeur, nous investissons dans le développement du leadership et la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs importantes à nos yeux.

Nous vous offrons par ailleurs un package salarial attrayant que vous pouvez constituer en partie selon vos propres besoins, avec en outre de nombreux avantages extralégaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports en commun, une réduction sur les produits bancaires et d’assurance, etc.