Taaltrainer en projectbegeleider NT2 en Engels of Frans - 80% M/V/X - INTERHOSPITALIERE REGIONALE DES INFRASTRUCTURES DE SOINS - INTERHOSPITALENKOEPEL VAN DE REGIO VOOR INFRASTRUCTURELE SAMENWERKING - Sint-Gillis

Functieomschrijving

Iris, het net van de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen, werkt sinds 2006 een taalbeleidsplan uit. Interne taaltrainers geven lessen op de werkvloer op maat van diensten waarvoor een goede communicatie met de patiënt in de twee talen essentieel is: lessen Nederlands op maat van spoeddiensten, op maat van onthaalbedienden, en tal van cursussen professioneel Nederlands.

Daarnaast zijn er ook enkele cursussen Frans en Engels in de ziekenhuizen.

U zal Nederlands en Engels of Frans geven binnen deze projecten en daarvoor gebruik maken van onze eigen elektronische taalleeromgeving HOPITAAL.

U hebt talent om zowel boeiende lessen NT2 en Engels of Frans te geven als om taalprojecten in goede banen te leiden.

Taakomschrijving:

• Lesvoorbereidingen en lesmateriaal op maat maken: in samenwerking met het team lesmateriaal ontwikkelen, waarbij rekening gehouden wordt met de niveaus van de cursisten binnen het ERK, enerzijds, en de specificiteit van de ziekenhuiscontext, anderzijds.
• Een didactisch leerplan voor het schooljaar opstellen en uitwerken: de taaltrainer heeft voldoende kennis en vaardigheid op het gebied van vakinhoud en didactiek om een krachtig leerplan tot stand te brengen.
• Lessen geven: De taaltrainer is op de hoogte van de regels van taalgebruik en taalstructuur en weet deze op adequate wijze te hanteren en over te brengen. De taaltrainer zorgt daarbij voor een veilige klasomgeving waarin taalproductie en interactie gestimuleerd worden.
• Kunnen differentiëren: rekening houden met de capaciteiten van de cursisten door op adequate wijze gebruik te maken van differentiatietechnieken.
• Administratieve omkadering en logistieke taken: zalen reserveren, vergaderingen vastleggen, communiceren met de cursisten en hiërarchisch oversten.
• Testsessies en inschrijvingen organiseren en daarbij in staat zijn om het niveau van de cursisten vast te stellen binnen het ERK.
• Materiaal op onze elektronische leeromgeving HOPITAAL ontwikkelenen het aangemaakte materiaal controleren op correctheid.
• Het opstellen en gebruiken van gevarieerde en voor het doel geschikte mondelinge testen gedurende het leertraject van de cursisten.
• Een bijdrage voor het progress report schrijven: het systematisch bijhouden van cursistendossiers en dit omzetten naar aanwezigheidspercentages en testpercentages.
• Rapporteren: op een professionele manier informatie aan directies en verantwoordelijken verschaffen en gebruik maken van via hen verkregen informatie.
• Optimaliseren van de eigen kennis door het volgen van opleidingen.

Persoonsgebonden competenties

• Contactvaardig zijn
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Zin voor nauwkeurigheid hebben en organisatorisch sterk zijn
• Resultaatgericht zijn
• Leervermogen hebben
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)

Aanbod

Contract van onbepaalde duur. Indiensttreding vanaf 1 september 2021 of zo snel mogelijk daarna.

Deeltijds dagwerk.

Extralegale voordelen (taalpremie op basis van Selorcertificaat, maaltijdcheques, gedeeltelijke tussenkomst in transportkosten, eindejaarspremie, telefoonabonnement, voordelige zorgtarieven in de irisziekenhuizen...)

Vergoeding : Maandloon: niveau A loonschalen
Tijdsregeling : Dag - Deeltijds
Dagen per week : 4
uur per week : 30 uur per week

Contact:

Mevr. Lien Jansen

IRIS

Dejonckerstraat 46

1060 Brussel

Schriftelijk met cv en motivatiebrief t.a.v. Mevr. Lien Jansen, coördinator team taaltrainers iris
E-mail t.a.v. [email protected]

Eerste selectie op basis van CV en motivatiebrief, mogelijk volgt een uitnodiging tot een persoonlijk gesprek met praktische proef.

Solliciteren voor 13/08/2021

Solliciteren met CV.