TUC RAIL
Description de la fonction
Qu’allez-vous faire ?
En tant que surveillant de chantiers, vous suivez et contrôlez les activités de l'entrepreneur afin de réaliser les travaux avec la qualité décrite dans le cahier de charges.
Concrètement, vous :
- assurez le suivi de l’exécution des travaux par les entrepreneurs sur le terrain, contrôlez leurs activités et notez vos constatations.
- mesurez les quantités réalisées par l’entreprise et établissez les métrés.
- veillez à ce que les réceptions techniques nécessaires soient réalisées à temps.
- contrôlez si les mesures de sécurité et la réglementation environnementale sont appliquées par les entrepreneurs.
- travaillez sous la direction du Site Leader et lui faites un rapport quotidien sur le déroulement des travaux.
- … .
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement technique supérieur avec une orientation technique, électricité.
- Vous avez une certaine expérience de suivi de chantier en particulier pour des travaux d’électricité (câblage / électricité industrielle, distribution, …).
- Vous avez de l’expérience dans la rédaction de rapports de chantier et vous travaillez toujours avec précision.
- Vous êtes communicatif.ve et aimez travailler en équipe dans une organisation structurée.
- Vous êtes flexible et vous savez vous adapter à des conditions de travail changeantes sur les chantiers.
- Vous êtes également disposé.e à travailler régulièrement de nuit ou pendant le week-end.
- Vous êtes disposé.e à suivre des formations supplémentaires dans votre domaine professionnel ainsi que des formations en matière de sécurité et d’exploitation ferroviaire.
- Vous attachez beaucoup d’attention aux aspects de sécurité.
- Une expérience en signalisation est un plus.
- Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais.
Offre
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- Nos offres d’emploi
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Nos collaborateurs constituent le cœur de l'entreprise et participent à une mobilité plus durable.
Naïma Atori
COO
Nos offres d’emploi
Le mot de l’entreprise
TUC RAIL relève des défis depuis plus de 25 ans avec à son actif la réalisation de prestigieux projets d'ingénierie ferroviaire tels que les lignes à grande vitesse en Belgique et à l'étranger. Chez TUC RAIL vous travaillerez activement sur des solutions de transport et à l'amélioration de la mobilité de demain. Vous travaillerez sur la conception d'ouvrage d'art d'une grande technicité, sur le tracé d'une ligne, sur la conception de systèmes de signalisation innovants... pour une mobilité plus durable. Nos collaborateurs constituent le cœur de l'entreprise et participent à la construction d'un réseau de transport intermodal. Vous aussi, contribuez à la réalisation des projets de transport.
Philippe Denayer
CEO
Qui sommes-nousTUC RAIL est un bureau d’ingénierie focalisé sur l’infrastructure et la technologie ferroviaires. Depuis plus de 25 ans, nous sommes une véritable référence en matière d’étude, de gestion de projets et de supervision de chantiers. Expertise technique, flexibilité et solutions créatives sont nos maîtres-mots. Dans notre nouveau modèle organisationnel inspiré des idées et réflexions du personnel, le focus est mis sur la collaboration en mode projet, l’autonomie et l’innovation.
Vidéos
TUC RAIL Family Day 2019 | Aftermovie
Family Day 2019
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TUC RAIL | Join Frederik (FR subtitles)
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TUC RAIL | Join Ogun (NL subtitles)
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TUC RAIL in "Alle Zaken op een Rijtje" (Kanaal Z)
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TUC RAIL 20 Years
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TUC RAIL's Values
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Témoignages
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TUC RAIL a cru en moi et m’a offert une belle opportunité en m’envoyant suivre une formation d’un an chez Infrabel.
Soufiane Hadri
Surveillant de chantier
C’est fantastique de se dire qu’on a un métier qui a un impact réel pour la société et pour les gens.Bertrand Carlier
Chef de Projet Chantier
Il y a beaucoup de choses à apprendre mais il y a un circuit de formations et il y a moyen d’évoluer au sein de l’entreprise.Kamal Sibrah
Chef de Projet Chantier
Le bien-être des employés est quelque chose qui compte ici. La direction est d’ailleurs ouverte aux propositions d’amélioration de l’entreprise venant de ses collaborateurs.Rémy Deloge
Project Engineer
Ici, on n’a pas l’impression de travailler, mais d’exercer une passion.Anneleen Van Passel
Methods Officer
TUC RAIL a cru en moi et m’a offert une belle opportunité en m’envoyant suivre une formation d’un an chez Infrabel.Soufiane Hadri
Surveillant de chantier
C’est fantastique de se dire qu’on a un métier qui a un impact réel pour la société et pour les gens.Bertrand Carlier
Chef de Projet Chantier
Il y a beaucoup de choses à apprendre mais il y a un circuit de formations et il y a moyen d’évoluer au sein de l’entreprise.Kamal Sibrah
Chef de Projet Chantier
Le bien-être des employés est quelque chose qui compte ici. La direction est d’ailleurs ouverte aux propositions d’amélioration de l’entreprise venant de ses collaborateurs.Rémy Deloge
Project Engineer
Ici, on n’a pas l’impression de travailler, mais d’exercer une passion.Anneleen Van Passel
Methods Officer
TUC RAIL a cru en moi et m’a offert une belle opportunité en m’envoyant suivre une formation d’un an chez Infrabel.Soufiane Hadri
Surveillant de chantier
C’est fantastique de se dire qu’on a un métier qui a un impact réel pour la société et pour les gens.Bertrand Carlier
Chef de Projet Chantier
Il y a beaucoup de choses à apprendre mais il y a un circuit de formations et il y a moyen d’évoluer au sein de l’entreprise.Kamal Sibrah
Chef de Projet Chantier
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Notre offre
Un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent. Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, … Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminé, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, des tarifs préférentiels sur vos déplacements en train, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc.