Shift Planner Seinhuizen - HR Rail - Sint-Pieters op de Dijk

Infrabel

Région

N/A
DE JOB

Als Shift Planner ben je verantwoordelijk voor het opmaken, het bijwerken en het opvolgen van de personeelsplanning in de diverse arbeidsplaatsen (seinhuizen) van I-TO.13 Traffic Operations Area Noord-West.

De planning wordt opgemaakt met een informaticatool en omvat eveneens de nodige gegevens voor de loonverwerking en de analytische boekhoudverwerking van de uitgeoefende taken. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het inplannen van opleidingen, de inschrijving van de deelnemers en het registreren van de gevolgde opleidingen.

Jouw takenpakket omvat:
Het inplannen van alle prestaties die nodig zijn voor de organisatie van het treinverkeer

Het toekennen en inplannen van verloven en vrije dagen aan het personeel

Het oproepen van, bedienden voor vervanging van een zieke collega of voor tussenkomsten in geval van incidenten of ongevallen

Het opstellen van extra prestaties in overleg met de pijler Operations

Het inplannen van de nodige opleidingen en bijscholingen in overleg met de pijler Training & Coaching

De inschrijving van deelnemers voor de opleidingen en de verdere opvolging van de opleidingsadministratie

Diverse rapportering betreffende personeelsbenutting, ziekteverzuim, verlofplanning, …

JOUW PROFIEL

Je bent in het bezit van een bachelordiploma

Je bent vlot in het gebruik van Word, Excel & Outlook

Kennis van de planningstool ‘Harmony’ is een troef

Kennis van SAP is een troef

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Je bent een kei in organiseren en plannen

Je kan prioriteiten stellen en durft initatief nemen

Je kan analyseren

Interne kandidaten komen ook in aanmerking indien ze voldoen aan volgende toegangsvoorwaarden:

Houder zijn van de graad van rang 4 of laureaat zijn van een proef die toegang geeft tot een graad van rang 4

Houder zijn van graad van rang 5 met minstens 5 jaar ervaring binnen de spoorwegen

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD

Een boeiende en afwisselende job

Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving

Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière

Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen

Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen

Gratis reizen met de trein in België

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

De werkplek bevindt zich naast het station van Gent-Sint-Pieters.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over het selectieproces:
Leen Van Den Meerschaute | E-mail: [email protected]

Over de inhoud:
Michel Verbeken – Area Manager | 0478 480325

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox
Infrabel

Société

Infrabel