Senior maintenance manager Rolling Stock
STIB-MIVB
Région
NB51051746
Contrat
Durée indéterminée
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité demploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité demploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Description de la fonction
En tant que Senior maintenance manager Rolling Stock, vous prenez en charge les équipes de maintenance préventive et corrective des organes réparables ainsi que de nos véhicules tram et bus. Vous pilotez 350 personnes (agents, techniciens spécialisés, people managers, assistant.e.s administratif.ve.s) répartis sur 2 sites (Maintenance Center Haren et atelier Electronics Lab à Delta)
Description de fonction:
Vous fixez les objectifs des ateliers de maintenance en collaboration avec le Vice President Rolling Stock et élaborez les Master Plan Maintenance Véhicules et Organes ;
Vous définissez, adaptez et pilotez les indicateurs de production et de performance afin de mettre en place des actions visant à augmenter lefficience ;
Vous assurez la supervision, la collaboration et le suivi des ateliers (suivi budget, sécurité, règlements, nouvelles procédures, conventions, qualité, ) ;
Vous accompagnez lensemble de la ligne hiérarchique sous votre responsabilité afin de sinscrire dans le modèle de leadership défini en interne (Empowered Leadership) ;
Vous êtes le moteur de loptimisation de l'organisation, de la qualité et de la productivité
Vous mettez en place des processus et des canaux de communication avec les organisations syndicales locales afin détablir et de pérenniser un dialogue constructif.
Description de fonction:
Vous fixez les objectifs des ateliers de maintenance en collaboration avec le Vice President Rolling Stock et élaborez les Master Plan Maintenance Véhicules et Organes ;
Vous définissez, adaptez et pilotez les indicateurs de production et de performance afin de mettre en place des actions visant à augmenter lefficience ;
Vous assurez la supervision, la collaboration et le suivi des ateliers (suivi budget, sécurité, règlements, nouvelles procédures, conventions, qualité, ) ;
Vous accompagnez lensemble de la ligne hiérarchique sous votre responsabilité afin de sinscrire dans le modèle de leadership défini en interne (Empowered Leadership) ;
Vous êtes le moteur de loptimisation de l'organisation, de la qualité et de la productivité
Vous mettez en place des processus et des canaux de communication avec les organisations syndicales locales afin détablir et de pérenniser un dialogue constructif.
Profil
Diplôme : vous disposez dun diplôme dingénieur ou de bachelor à orientation technique
Nombre dannées dexpérience : vous pouvez valoriser une solide expérience en gestion de grandes équipes opérationnelles ;
Connaissances linguistiques : très bonne connaissance du français et du néerlandais
Compétences techniques : vous disposez dune expérience significative en management (gestion dindicateurs, pilotage de process, amélioration continue, suivi budgétaires).
Compétences clés: capacité danalyse, pouvoir coacher et développer les collaborateurs, bonnes communication et négociation, écoute et empathie, orientation résultats
Nombre dannées dexpérience : vous pouvez valoriser une solide expérience en gestion de grandes équipes opérationnelles ;
Connaissances linguistiques : très bonne connaissance du français et du néerlandais
Compétences techniques : vous disposez dune expérience significative en management (gestion dindicateurs, pilotage de process, amélioration continue, suivi budgétaires).
Compétences clés: capacité danalyse, pouvoir coacher et développer les collaborateurs, bonnes communication et négociation, écoute et empathie, orientation résultats
Offre
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
Un travail au sein dune société qui offre une stabilité demploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
Une qualité demploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusquà 70% de réduction sur labonnement de train domicile-travail, etc.)
Un travail au sein dune société qui offre une stabilité demploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
Une qualité demploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusquà 70% de réduction sur labonnement de train domicile-travail, etc.)