Senior Change Manager - Xylos - Anvers

Dit is jouw topjob

Je kan klanten inspireren en adviseren in de aanpak voor het realiseren van een succesvol Change en User Adoption traject bij een O365-implementatie:

• Je werkt een high level Change & Adoption strategie uit, op maat van de klant, waar je rekening houdt met het doel en de verschillende doelgroepen.
• Je werkt alle bouwstenen voor een succesvolle Change uit: het communicatieplan, het learningplan, het sponserhip plan, enzovoort.
• Je stelt een planning op voor de concrete uitwerking van deze strategie.
• Je stelt een actieplan op voor de betrokken Learning Consultants.
• Je zorgt voor ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van het sponsership plan.
• Je kan zowel on-site als remote workshops voorbereiden, uitwerken en begeleiden.
• Je kan de mate van het succes van een Change traject meten en duiden aan de klant.

Dit ben jij helemaal

• Je hebt reeds 5 jaar ervaring in het begeleiden van Change trajecten.
• Je hebt een stevige ervaring in het organiseren en begeleiden van grotere projecten.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt een basiskennis van O365. Wat je nog niet kent, schaven we wel bij.
• Heb je kennis van Change methodologieën (zoals ADKAR) dan is dit zeker een pluspunt.
• Je bent klantgericht en jouw communicatie skills zorgen voor een vlot verloop van trajecten zowel intern als extern.
• Dankzij je ‘getting things done’-mentaliteit streef je vooruit, waarbij je pragmatische ingesteldheid ook te pas komt.
• Je bent een kei in plannen en organiseren en bewaart steeds het overzicht.
• Je bent een voorbeeld in het uitdragen van onze DRIVE waarden.

Dit wil je toch niet missen

Als de job hierboven jou aanspreekt, denk je misschien ook ‘What's in it for me, waarom zou ik net bij Xylos komen werken?’.

Bij Xylos creëren we duurzame groei voor het bedrijf, onze klanten én natuurlijk onze medewerkers. Klanten bieden we unieke ervaringen dankzij ons People Centric Digital Transformation model gebaseerd op performante producten & diensten met een hart. Onze medewerkers bieden we een unieke ervaring dankzij onze doorgedreven HR of people aanpak.

Zo is er onze ‘better starts with you’ aanpak waarmee jij het stuur van jouw loopbaan bij Xylos in handen hebt. Zo teken jij mee jouw carrièrepad uit! Of een soepel verloningsplan, focus op persoonlijke- en teamontwikkeling, een grasgroen wagenpark en digitaal werken. En natuurlijk - hoe kan het ook anders - verlonen we jou in functie van jouw expertise én jouw potentieel.

Onze gedrevenheid vatten we samen in de DRIVE waarden: diversity, respect, innovate, vision en entrepreneurship. Bij elke beslissing of uitdaging, bij elk plan dat we opmaken laten we ons door deze waarden leiden. Kijk ook even naar getuigenissen van enkele medewerkers - we noemen ze soms helden - die jou vertellen waarom werken bij Xylos een goede stap is.