Responsable Communication

Introduction

Les Hôpitaux Iris Sud, présents sur 4 communes du sud de Bruxelles, et leurs 2500 collaborateurs assurent à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, avec une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, pour le service de Communication, sur le site d’Etterbeek - Baron Lambert un Responsable Communication (h/f/x) sous contrat à durée indéterminée à temps plein.

Le service de Communication des Hôpitaux Iris Sud (HIS) poursuit le développement de ses missions fondamentales, en vue d’augmenter davantage la visibilité des Hôpitaux Iris Sud et des professionnels qui y œuvrent au jour le jour pour servir la vie.

En tant que responsable du service communication, votre mission consiste à définir, adapter et conduire la stratégie de communication interne et externe des Hôpitaux Iris Sud (HIS), en valorisant les projets institutionnels en cours ou à venir.
De manière proactive, vous assurez la promotion de l’image de l’hôpital et de ses activités auprès de différents publics-cibles, internes et externes.

Vous travaillez de manière transversale, avec l’ensemble des départements de l’institution, en privilégiant les contacts avec le terrain, sur les 4 sites.
Vous dirigez une équipe jeune et dynamique, composée actuellement de 4 personnes : deux chargées de communication, une communicante digitale et une assistante en communication.

Vous avez envie de poursuivre le déploiement de nouveaux outils de communication en cours tels qu’un nouvel site web, un nouvel intranet et un journal d’entreprise ? Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail multisite ? Vous avez un coup de cœur pour le secteur hospitalier ? Vous savez gérer des situations de crise ? Alors rejoignez-nous !

VOTRE FONCTION

En tant que Responsable Communication, sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez amené à :

Coordonner le service de communication de HIS dont les fonctions sont multiples:
- la communication interne vers plus de 2500 membres du personnel, en étroite collaboration avec le service RH ;
- la communication externe orientée principalement vers le grand public, les patients et les médecins référents ;
- la gestion des relations avec la presse.
Gérer avec votre équipe les divers outils de communication, c’est-à-dire :
- les sites internet et intranet ;
- la présence de HIS sur les réseaux sociaux ;
- les outils de communication digitale (vidéo, podcats, écrans dynamiques,…) ;
- le print (brochures, dépliants, affiches..);
Etre le point de contact dans les situations de crise et assurer la mise à jour d’un plan de communication de crise ;
Etre le relais en termes de communication pour les différents services médicaux et veiller à ce que les opportunités de communication soient saisies ;
Coordonner la planification, la mise en route et la réalisation des différents projets spécifiques de communication ;
Gérer le budget du service Communication.

VOTRE PROFIL

Votre formation : Vous êtes titulaire d’un Master (idéalement en Communication, Journalisme,…).

Vos expériences et connaissances :

Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction comparable et idéalement dans le secteur hospitalier ou de la santé;
Vous avez une très bonne connaissance des médias et des réseaux sociaux ;
Vous disposez de bonnes connaissances en branding ;
Une expérience de management d’équipe est un atout ;
Une bonne connaissance de la communication dans le secteur de la santé et du monde hospitalier est un atout également.
Vous disposez d’une bonne maîtrise de la seconde langue nationale.

Vos compétences :

Vous avez la capacité de gérer et de motiver une équipe ;
Moteur de changement, vous faites preuve d’agilité;
Vous êtes capable de développer une vision stratégique et de pouvoir la partager avec votre équipe ainsi qu’avec la direction;
Vous êtes autonome dans votre travail tout en ayant un sens développé de la collaboration ;
Vous vous exprimez aisément tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Assertif et pédagogue, vous avez la capacité de convaincre les parties prenantes ;
Vous êtes résilient et résistant au stress ;
Votre sens de l’organisation, votre gestion des priorités et votre capacité d’analyse ont fait leurs preuves.

NOUS VOUS OFFRONS

Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée indéterminée.
Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS ;
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
- une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24 €/km ;
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12) ;
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extralégaux ;
- un abonnement téléphonique avec forfait data.
- un laptop.
- la possibilité de télétravailler après une période d’adaptation.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.

Intéressé.e?

Postulez jusqu’au 20 mai 2022 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne accessible via le bouton Postuler.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Marie-Caroline Buysens, Recruteuse, 02/739.87.88.

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.