Filiale d’Infrabel, TUC RAIL est un bureau d’ingénierie spécialisé dans l’infrastructure et la technologie ferroviaire. Depuis 20 ans, TUC RAIL innove et fait autorité en matière d'expertise technique, de flexibilité et de solutions créatives, depuis les études jusqu'à la supervision des chantiers en passant par le Project Management. Nos projets sont souvent de très grande envergure et s’entendent de la réalisation du réseau de trains à grande vitesse en Belgique à la liaison ferroviaire du Diabolo, en passant par le Réseau Express Régional, la concentration des postes de signalisation sur le réseau ferroviaire belge ou la liaison ferroviaire du Liefkenshoek. Mais TUC RAIL assure également la gestion d’une multitude d’autres projets. Plus d’infos sur www.tucrail.be et jobs.tucrail.be.

Pour notre unité de soutien Ressources humaines, nous recherchons un Recruteur.

Que ferez-vous ?

• Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'annonce à la sélection finale
• Vous recrutez de nouveaux employés aussi bien que des consultants (selon la législation en matière de marchés publics)
• Vous connaissez les différents canaux de recrutement (médias sociaux, sites d'offres d'emploi, sites web spécialisés, salons, journées de l'emploi, écoles, etc.) afin de trouver des candidats adéquats
• Vous coopérez avec les services de communication interne et externe afin de développer et de diffuser la marque employeur de TUC RAIL
• Vous développez une communication de recrutement attrayante et suivez de près les tendances en matière de recrutement afin que nous puissions être de plus en plus compétitifs dans l'acquisition des meilleurs talents
• Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice et comprenez comme personne la culture, les valeurs et les objectifs de TUC RAIL, et vous pouvez les transmettre avec enthousiasme aux candidats
• Vous participez activement aux projets de recrutement et proposez des améliorations susceptibles de porter votre travail et celui de vos collègues recruteurs à un niveau supérieur.

• Vous êtes titulaire d'au moins un diplôme de bachelier en marketing, communication, relations publiques, RH, ...
• Une expérience en tant que recruteur est un atout, tout comme la connaissance des techniques de recrutement les plus courantes (sourcing direct, chasseur de têtes, project sourcing, ...) et la connaissance de la législation en matière de marchés publics
• Vous êtes un.e excellent.e communicateur.rice, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous savez établir des relations et créer des réseaux
• Vous êtes polyvalent.e, autonome et très dynamique
• Vous êtes curieux.se, créatif.ve et orienté.e solutions
• Vous pouvez facilement trouver vos marques dans un environnement en constante évolution
• Vous parlez couramment le néerlandais et avez une bonne connaissance du français.

Chez TUC RAIL, vous travaillez pour le monde des chemins de fer, secteur passionnant et en pleine croissance.

Vous vous retrouvez dans un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. 

Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu’à la moitié du temps de travail, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, des tarifs préférentiels sur vos déplacements en train, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc. 

La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent. Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, …