Recruteur/ Human resources officer
Yuzzu
Région
Contrat
Bienvenue chez Yuzzu
Notre signature « L’assurance, si simple, ça surprend » s’applique aussi à votre carrière chez Yuzzu, le leader belge de l’assurance directe. En tant que nouveau collaborateur, vous êtes accueilli dans un environnement de travail dynamique et surprenant, un endroit où on s’exprime dans un langage clair et où nous tenons nos promesses. Sans petites lettres et avec le sourire.
Notre siège social est situé sur le site de Tour & Taxis à Bruxelles, mais le télétravail fait partie intégrante de notre culture d'entreprise : chaque employé peut choisir de travailler au bureau ou à domicile. Si vous souhaitez travailler à domicile, nous vous fournirons le matériel informatique nécessaire et une compensation financière adaptée. Nous attendons en contrepartie que la qualité et la quantité de votre travail ne soient pas impactées.
A certaines occasions (réunions d'équipe, événements, formations, ...), il vous sera demandé de venir au bureau. Dans un premier temps toutefois, vous travaillerez principalement dans les locaux de l’entreprise, pour apprendre à la connaître et vous familiariser à votre nouvelle fonction. Vous conviendrez ensuite avec votre manager de vos modalités de télétravail.
Afin d’accompagner le développement de l’entreprise sur le court, moyen et long terme, le département des ressources humaines cherche à s’adjoindre les services d’un RECRUTEUR/ HUMAN RESOURCES OFFICER.
Quels sont vos responsabilités?
- Vous recherchez, identifiez et démarchez les profils recherchés (principalement pour des fonctions de gestionnaires d’assurances non vie, informaticiens, analystes et experts) en approche directe, en recherchant en permanence les canaux de recrutement et de communication les plus appropriés :
- En peu de temps et/ou de mots, vous les informez sur la société et le poste à pourvoir, évaluez leurs compétences et leur intérêt potentiel pour la fonction.
- Grâce à vos talents de négociateur, votre sens de la persuasion et votre excellente communication orale et écrite, vous les convainquez ensuite de prendre part à un/des entretien(s) de recrutement au sein de YUZZU.
- Parallèlement à ceci, vous analysez les candidatures spontanées et celles reçues suite à nos publications sur différents sites de recrutement
- Vous êtes en charge de la réalisation d’interviews approfondies, de l’analyse des tests psychométriques, et de la coordination avec le business en charge des entretiens et épreuves techniques et pratiques
- Pour chaque candidat retenu, vous rédigez un rapport de sélection et motivez vos recommandations
- Vous assurez le suivi de l’intégration de vos nouveaux collègues
- Vous mettez en place des relations à long terme avec des écoles d’enseignement supérieur, assurant la formation de conseillers en assurances et d’informaticiens.
- Vous participez avec vos collègues de l’équipe RH à la réalisation de tâches et projets ayant trait à différents sujets RH
Quels sont vos compétences/expériences?
- Formation de niveau bachelier ou universitaire (psychologie du travail et des organisations, ressources humaines, …), ou équivalent par l’expérience
- Vous avez une expérience de travail pertinente et/ou une formation appropriée en tant que recruteur ; en cas d’absence de pratique professionnelle, vous démontrez un intérêt et des aptitudes marquées pour le recrutement à travers votre cursus scolaire ainsi que les travaux pratiques, stages et/ou mémoire effectués
- Vous êtes à l'aise avec les médias sociaux
- Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et du français
Quel est votre profil?
- Condition sine qua non, vous avez du nez et êtes capable de cerner rapidement la personnalité, les motivations et les aptitudes de vos interlocuteurs
- Vous êtes capable de penser de manière créative et de sortir des sentiers battus
- Personnalité autonome, proactive et assertive
- Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Bon contrôle de soi et grande discrétion
- Très bonnes capacités relationnelles, sens du contact et du service au client (interne)
Notre offre
- Une prestation à temps plein ou à temps partiel (minimum ¾ temps), dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée
- Une ambiance de travail conviviale et un cadre de travail agréable, avec de très larges possibilités de travail à domicile
- Une autonomie à la mesure de vos compétences, et un accompagnement « à la carte » par un recruteur expérimenté, en fonction de vos besoins et de votre expérience
- Une période de formation initiale au sein de l’entreprise, afin de bien comprendre le business, ainsi que les départements et les fonctions que vous serez amené à recruter
- La possibilité d’élargir progressivement vos responsabilités à d’autres domaines des ressources humaines, en fonction de vos intérêts et compétences
- Une implication directe, à la fois dans le business et l’humain, en recrutant le capital le plus précieux de l’entreprise : nos nouveaux collègues
Qui est Yuzzu ?
Membre du Groupe AXA, l’un des plus importants groupes financiers mondiaux, Yuzzu est le leader du marché de l’assurance directe en Belgique. Nos 170 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir un service qualitatif et personnalisé à nos clients et partenaires.
Nous sommes une entreprise à taille humaine. Que ce soit au siège social, sur le site de Tour & Taxis à Bruxelles ou dans les six shops répartis aux quatre coins de la Belgique, il règne une ambiance familiale et informelle, reflet d’une entreprise jeune et en pleine croissance.
Nous misons aussi fortement sur nos collaborateurs et sur la qualité des relations interpersonnelles : il faut une équipe solide pour relever les défis quotidiens et les traduire en solutions efficaces et innovantes pour nos clients. Vous voulez en faire partie ? Postulez maintenant !
Intéressé.e?
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