Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant werk je in een klein, dynamisch team en krijg je een verantwoordelijke rol
waarbij je werkt van A tot Z:
• Samen met je team en Business Unit Director sta je in voor de rekrutering van geschikte kandidaten die vallen binnen je specialisatiegebied, nl. boekhoudkundige profielen (junior accountants, hulpboekhouders, credit
controllers, hoofdboekhouders, senior accountants, G/L en chief accountants, auditors, …) OF HR
profielen (recruiters, HR officers, payrollers, HR BP, HR managers,...)
• Je bent verantwoordelijk voor het afnemen van diepte-interviews met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden.
• Daarna verzorg je een correcte opvolging en ligt jouw uitdaging/doel om de juiste kandidaat te
linken aan de juiste job.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van jouw klantenportfolio in jouw toegewezen regio’s
en markten.
• Je prospecteert bedrijven in jouw toegewezen regio, contacteert bestaande & toekomstige klanten
en onderhoudt de relaties op lange termijn.
• Je analyseert de behoeften van de klant en weet de dringende noden te vertalen in een
aantrekkelijke vacature en selecteert de geschikte kandidaten voor deze job.
• Je rapporteert aan de Business Unit Director.