Recruiter - WaW - Brabant Flamand

WAW

Région

Brabant Flamand

Jobomschrijving

Als recruiter sta je in voor de aanwervingen. Dagelijks ga je naar de winkels voor jobdagen en selectie-interviews. Je vaste werkplek is Brussel en uiteraard is thuiswerk ook mogelijk.

Als recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het selectieproces:

Rekrutering

  • Om het gezochte profiel goed te begrijpen maak je samen met de verantwoordelijke van de winkel een job intake.
  • Je gaat actief op zoek en vindt de geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen: sociale media, lokale netwerken, CV databanken zoals VDAB, Actiris en Le FOREM. Je analyseert de binnengekomen sollicitaties en zorgt voor een snelle opvolging.
  • Je bent helemaal mee met de trends op de arbeidsmarkt en neemt initiatief om het selectieproces nóg beter te maken.
  • Je beheert en organiseert op een proactieve manier alle aspecten van het selectieproces.

Selectie

  • Je voert een eerste analyse van de kandidaten via een telefonische screening.
  • Je verstuurt de online testings en analyseert de resultaten. Je informeert de verantwoordelijke over deze resultaten.
  • Na de telefonische screening ontmoet je de kandidaten voor een interview ‘in real life’ of via Hangouts/Skype (afhankelijk van het profiel en het selectieproces).
  • Je adviseert de vestigingsverantwoordelijke en de HR Business Partner over de kandidaten die je hebt weerhouden.
  • Je volgt de kandidaten nauwkeurig op via een candidate management tool.
  • Dankzij jouw reactiviteit, professionalisme en positivisme heb je een rijk gevulde talent pool van enthousiaste kandidaten.

Contracting

  • Je staat in voor de administratieve opvolging tot en met de ondertekening van de arbeidsovereenkomst zodat de hiring manager het onboarding programma kan starten.
  • Je draagt bij of beheert HR-projecten in lijn met werving en selectie.

Jouw profiel

Kan je onderstaande punten afvinken? Dan ben jij de recruiter die we zoeken!

  • Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma en hebt relevante ervaring.
  • Je bent goed tweetalig (NL/FR)
  • Sourcing heeft geen geheimen voor jou en je hebt een duidelijke beeld van de huidige arbeidsmarkt (tendensen).
  • Je kent verschillende rekruteringstools en interviewtechnieken.
  • Je bent ondernemend en kan een echte “hunter” worden als het moet.
  • Je kan zowel mondeling als schriftelijk op een vlotte manier communiceren.
  • Je beschikt over organisatorische, synthetische en analytische vaardigheden.

Aanbod

  • Je werkt in een internationaal bedrijf en een van de grootste werkgevers in België.
  • Het bedrijf wil vooruit gaan, smijt zich op digitale vernieuwing en maakt in versneld tempo zijn ambities waar in innovatie, klantgerichtheid en klantbeleving. Aanstormend talent dat nu mee zijn schouders zet onder deze vernieuwingsoperatie, gaat een mooie toekomst tegemoet.
  • Je komt terecht in een stimulerende omgeving, met veel aandacht voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling, en doorgroeimogelijkheden. Wie kansen grijpt en verantwoordelijkheid opneemt, verdient volop steun en vertrouwen en krijgt snel nieuwe uitdagingen.

PS: 1/3e van de winst die WaW maakt door jou aan het werk te zetten gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan de tewerkstelling van moeilijk plaatsbare jongeren

#WPJ

WAW

Société

WAW