Région
Contrat
Onze klant is een technisch georiënteerd bedrijf die een referentie is op vlak van elektromechanisch onderhoud, het moderniseren van industriële machineparken en de plaatsing en ontwerp van metaalconstructies.
Je staat in voor de rekrutering van technische profielen.
Je beheert het volledige rekruteringsproces (van A tot Z) van instroom tot en met vaste aanwerving.
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van vacatures en de functieomschrijving op te maken.
Je staat in voor de search, CV-screening, sollicitatiegesprekken, opstart, onthaal van nieuwe medewerkers en evolutiegesprekken
Je bent tevens het intern aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten. Daarnaast onderhoud je contacten met onze bestaande rekruteringspartners en ga je op zoek naar opportuniteiten voor bijkomende samenwerkingen
Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma;
Je bent klantgericht en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent dynamisch en proactief ingesteld.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en neemt initiatief;
Bij voorkeur kan je reeds terugvallen op een gelijkaardige ervaring (vb interimsector)
Je bent heel luistervaardig en spreekt perfect Nederlands en vlot Frans;
Je haalt je motivatie en enthousiasme uit het vinden van de perfecte match.
Een gevarieerde en afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een professionele, dynamische organisatie.
Je krijgt een fulltime contract van onbepaalde duur. Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen in lijn met ervaring en toegevoegde waarde.
Interesse? Aarzel niet en stuur je CV naar [email protected]