Projectmanager voor POM Vlaams Brabant

Poolstok

Région

Tienen

Contrat

Contrat fixe à durée indéterminée

Introductie

De POM Vlaams-Brabant dient als uitvoerder van het sociaal economisch – beleid van de Provincie Vlaams-Brabant, in nabijheid van en samen met vele (inter)nationale voedingsbedrijven en gerenommeerde kennisinstellingen een voedingsbodem te creëren voor verdere innovatie door kennis en ondernemerschap doelgericht samen te brengen. Bovendien is de regio Tienen een gebied waar vele voeding gerelateerde bedrijven aanwezig zijn.

Daarnaast is POM Vlaams-Brabant al decennia lang betrokken bij de ontwikkeling van bedrijvenzones in Tienen en wenst de stad deze samenwerking verder te zetten. Naast bedrijvenzones zijn er tenslotte nog projecten die de bedrijfsinfrastructuur in de regio kunnen versterken en die tot ontwikkeling moeten komen.

Om de cluster rond deze voeding gerelateerde bedrijven succesvol verder uit te bouwen moeten volgens de POM volgende zaken opgezet worden:

-    Afzonderlijke initiatieven rond voeding binnen de provincie efficiënter maken door afstemming tussen deze verschillende initiatieven en stakeholders

-    Promotie, acquisitie en prospectie voor de FFH Campus en de nv Food Port te Tienen

-    Ontwikkeling van bedrijfsversterkende infrastructuur die de volledige regio ten goede komt (zoals multimodale overslagpunten, gezamenlijke waterbeheersingsprojecten ed.)

Om deze doelstelling te realiseren is de POM Vlaams-Brabant op zoek naar een projectmanager voor de regio Tienen.

Taken:

 

  • Clustermanagement ‘Voeding’ binnen het Smart Hub project:
    • Onderzoeken bussiness development opportuniteiten
    • Promoten en realiseren innovatie in voedingssector in de provincie Vlaams-Brabant
    • Samenwerking zoeken met bestaande initiatieven
  • Management Food Port en Feed Food Health Campus Tienen :
    • Prospectie nieuwe klanten en opportuniteiten
    • Bedenken en uitvoeren van diverse commerciële acties
    • Onderhandelen en afsluiten commerciële voorstellen
    • Rapporteren aan het bestuur
    • Nauwgezet onderhouden van bestaande relaties met gebruikers
    • Aanspreekpunt voor het beheer van de Feed Food Health Campus, dagelijks management van de Food Port: operationeel, commercieel, financiëel, administratie en facilities.

 

  • Regioversterkende initiatieven
    • Contacten met gemeenten en andere overheidsinstanties, ondernemingen en universitaire instellingen
    • Opzetten/begeleiden van de projectorganisaties in samenwerking met diverse publieke/private/universitaire actoren
    • Opvolging subsidiedossiers,

Profiel

  • Masterdiploma
  • Pluspunten zijn:
    • affiniteit met de voedingssector
    • enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie
    • uitstekende coördinerende en organisatorische vaardigheden
    • heldere en directe communicatie
    • professionele netwerking
  • Sociaal en contactvaardig, analytische geest, creatief, initiatiefnemer, zelfstandig kunnen werken
  • Nederlandstalig en in het bezit van een rijbewijs B
  • Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan geslacht, handicap, seksuele geaardheid, ethnische afkomst of nationaliteit

Aanbod

  • Contractuele functie, contract onbepaalde duur
  • Bezoldiging in de weddeschaal A1a met valorisatie van de relevant bevonden anciënniteit (max 15jr).
  • Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering
  • Boeiende functie met verantwoordelijkheid
  • Plaats tewerkstelling: Leuven / Tienen

 

Wervingsprocedure:

  • Na een screening van de cv's op diplomavereisten en specifieke aanwervingsvoorwaarden worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een schriftelijke proef (50 punten) waarbij de basisvaardigheden voor de functie worden geëvalueerd. Kandidaten die minstens 50% behalen gaan door naar de mondelinge proef (50 punten), bestaande uit een interview waarin nagegaan wordt of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de specifieke vereisten van de gekozen functie. Om geslaagd te zijn moet de kandidaat op elk onderdeel minstens 50 % behalen, en in totaal (optelsom schriftelijk + mondeling) moet 60 % of meer behaald worden.
  • Streefdatum aanwerving 1 april 2022.
  • Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor een periode van 3 jaar uit de kandidaten die minstens 60% behaalden in de totaliteit van de proef.

Solliciteren

  • Als deze functie je aanspreekt en je voldoet aan het profiel, stuur dan je kandidatuur met het verplicht sollicitatieformulier en een kopie van je diploma uiterlijk op 15/02/2022 (postdatum geldt als bewijs) naar POM Vlaams-Brabant, Erwin Lammens, p/a Provincieplein 1 te 3010 Leuven 

Meer informatie:

Poolstok

Société

Poolstok