Project leader

Description de l'entreprise

SGS est une importante société internationale d’inspection, de vérification, de testing et de certification. La société emploie plus de 100 000 personnes et dispose d’un réseau de plus de 1650 bureaux et laboratoires dans le monde.

Description du poste

Vos responsabilités

Chargé de Projets en certification de matériel électrodomestique.

Enumération tâches

Contact avec les demandeurs de certifications (fabricants, importateurs, …).
Etablir les offres de prix.
Etablir les programmes d'essais avec le laboratoire.
Supervision des essais de laboratoires et également conduite d'essais de laboratoire.
Supervision d'essais dans les laboratoires des fabricants.
Suivi de réunions internationales (normalisation, OSM, …) dans son secteur d'activité.
Suivi des normes et documents de référence dans son secteur d'activité.
Revue des rapports d'essais et traitement de dossiers complets de certification.

Conditions spécifiques de travail

Lieu de travail dans les locaux de CEBEC à Bruxelles (Anderlecht).
Déplacements réguliers dans les laboratoires des fabricants (essentiellement en Belgique et en Europe).
Télétravail possible pour certaines tâches.

Qualifications

Connaissances / Diplôme:

Ingénieur industriel en électronique, électricité ou électro-mécanique.
Utilisation des outils informatiques (Ms-office).

Expérience

Expérience technique dans les essais de laboratoire constitue un avantage.
Expérience dans les normes de sécurité électrotechniques constitue un avantage.
Expérience dans le secteur de la qualité constitue un avantage.

Caractéristiques de personnalité

Esprit ouvert, critique et impartial.
Excellente capacité analytique.
Excellente disposition pour l’organisation.
Faculté de communication en tout milieu.
Rigoureux dans le raisonnement et dans la méthodologie de travail.
Capable de planifier son travail et capable d'autonomie dans l'exécution de son travail.
Capable de mener plusieurs tâches simultanément.
Motivé par les aspects techniques avant toute autre chose.
Esprit d'équipe.
Esprit ouvert aux idées des autres.
Doit accepter l'idée de flexibilité si nécessaire.
Esprit d'amélioration continue, esprit optimiste et attitude pro-active.

Autres

De préférence trilingue français / néerlandais / anglais.
Connaissance de l’anglais indispensable (lecture, écriture, parlé).

Informations supplémentaires

Notre offre

Un contrat à durée indéterminée.
Une formation on-the-job approfondie.
Une fonction variée et stimulante.
Une rémunération en fonction de votre expérience et expertise.