Physical Security Manager
STIB-MIVB
Région
NB51072937
Contrat
Durée indéterminée
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité demploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité demploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Description de la fonction
En tant que Physical Security Manager votre mission est dassurer la sécurisation du personnel, de la clientèle et des différents sites de lentreprise par le développement dune vision stratégique et limplémentation dune politique de physical security optimale et de lutter contre les différents types dactes volontaires pouvant porter atteinte à lintégrité physique du personnel ou de la clientèle et à lintégrité matérielle de linfrastructure de la STIB.
Vous rapportez au Chief Security Officer et vous entretenez des contacts réguliers avec différents départements opérationnels de SUFS et les modes (Bus, Tram et Métro) ainsi avec dautres directions internes à la STIB (Infrastructures, technique, IS, DIPT, SSE, etc).
Votre fonction plus en détail :
Vous définissez une stratégie de physical security en termes de mesures de sécurisation techniques, organisationnelles et électroniques, dimplication dans des projets stratégiques au sein de la STIB, et de conceptualisation et standardisation des concepts de sécurisation physique et dévaluation de risques de sûreté.
Vous assurez le management tactique de votre équipe. Vous gérez les projets et dossiers rédigés et vous garantissez la coopération avec les services et départements internes à la STIB. Vous coordonnez et supervisez les activités de léquipe et vous optimalisez les concepts et les outils en vue dune amélioration de la sûreté.
Vous mettez en place et vous planifiez les développements futurs en ligne avec les objectifs de lentreprise.
Vous assurez le suivi de veille technologique et légale dans les matières demandées.
Vous faites le suivi et la sélection dentreprises de gardiennage externe.
Vous vous assurez de la conformité légale dans les dossiers et demandes.
Vous assurez la gestion des collaborateurs directs. Vous encouragez la collaboration au sein de léquipe et entre les équipes CSO.
Vous élaborez les budgets annuels en accord avec le Chief Security Officer et vous assurez la gestion et lexécution de ces budgets.
Vous rapportez au Chief Security Officer et vous entretenez des contacts réguliers avec différents départements opérationnels de SUFS et les modes (Bus, Tram et Métro) ainsi avec dautres directions internes à la STIB (Infrastructures, technique, IS, DIPT, SSE, etc).
Votre fonction plus en détail :
Vous définissez une stratégie de physical security en termes de mesures de sécurisation techniques, organisationnelles et électroniques, dimplication dans des projets stratégiques au sein de la STIB, et de conceptualisation et standardisation des concepts de sécurisation physique et dévaluation de risques de sûreté.
Vous assurez le management tactique de votre équipe. Vous gérez les projets et dossiers rédigés et vous garantissez la coopération avec les services et départements internes à la STIB. Vous coordonnez et supervisez les activités de léquipe et vous optimalisez les concepts et les outils en vue dune amélioration de la sûreté.
Vous mettez en place et vous planifiez les développements futurs en ligne avec les objectifs de lentreprise.
Vous assurez le suivi de veille technologique et légale dans les matières demandées.
Vous faites le suivi et la sélection dentreprises de gardiennage externe.
Vous vous assurez de la conformité légale dans les dossiers et demandes.
Vous assurez la gestion des collaborateurs directs. Vous encouragez la collaboration au sein de léquipe et entre les équipes CSO.
Vous élaborez les budgets annuels en accord avec le Chief Security Officer et vous assurez la gestion et lexécution de ces budgets.
Profil
Master ou expérience équivalente de minimum 5 années dans une fonction similaire (en physical security) et de lexpérience en gestion de projets.
Excellente connaissance en matière de physical security (caméras, intrusion, système de contrôle daccès, etc.)
Connaissance et veille de législation en matière de caméra, vie privée (GDPR), sécurité privée (Loi réglementant la sécurité privée et particulière).
Capacité à développer une vision stratégique et innovatrice.
Leadership & People Manager (expérience en évaluation, supervision, motivation, développement, délégation, ..).
Bonne connaissance orale et écrite des deux langues nationales et de lAnglais.
Vos qualités personnelles : assertivité, sens de lorganisation et des priorités, orientation clients (bonne coopération avec partenaires internes et externes), orientation résultats et solutions, autonomie et prise de décision, flexibilité.
Excellente connaissance en matière de physical security (caméras, intrusion, système de contrôle daccès, etc.)
Connaissance et veille de législation en matière de caméra, vie privée (GDPR), sécurité privée (Loi réglementant la sécurité privée et particulière).
Capacité à développer une vision stratégique et innovatrice.
Leadership & People Manager (expérience en évaluation, supervision, motivation, développement, délégation, ..).
Bonne connaissance orale et écrite des deux langues nationales et de lAnglais.
Vos qualités personnelles : assertivité, sens de lorganisation et des priorités, orientation clients (bonne coopération avec partenaires internes et externes), orientation résultats et solutions, autonomie et prise de décision, flexibilité.
Offre
Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités dévolution de carrière.
Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur labonnement de train domicile-travail, etc.
Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités dévolution de carrière.
Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur labonnement de train domicile-travail, etc.