Monteur.euse de rails

STIB-MIVB

Région

NB51095597

Contrat

Durée indéterminée
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Description de la fonction

Au sein de l'atelier vous effectuez les travaux de montage de rails et d'appareils de voie Tram et Pré-Métro afin de contribuer à la sécurité et la disponibilité du réseau ferroviaire :
* Vous coupez et forez les rails en utilisant les machines mises à disposition (ponts roulants, scies et perceuses)
* Vous participez aux opérations de cintrage des rails (aide à la manipulation des rails).
* Vous effectuez le montage des traverses sur monoblocs et branchements de voies (aiguillages, rails de croisement…) - manutention des rails (chargement / déchargement)

Profil

* Une expérience sur chantier vous a permis d'être capable d'utiliser des machines telles que cintreuse, ponts roulants, scies, perceuses… : travailler avec les machines mécaniques ou chaudronnerie
* Précis, vous savez utiliser de manière minutieuse les instruments de mesures nécessaires au contrôle des rails et de la voie : mètre, règles d'écartement, gabarits…
* Vous très êtes attentif au respect des consignes et des procédures.
* Flexible, vous êtes prêt à travailler en équipe avec des horaires variables : 7h30 à 16h jour - 14h à 22h - 22h à 6h nuit
* Un permis C reste un atout

Offre

* Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.
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Société

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