Legal Advisor Eupen

Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles.

Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l’entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines.

Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale.

En tant que Legal Advisor, vous rejoignez notre secrétariat social d’Eupen afin d’être un véritable support juridique pour vos collègues ainsi que pour les clients et partenaires en matière de droit social et sectoriel.

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Vous êtes le premier point de contact des clients et Client Advisors de l’équipe pour toutes les questions concernant la législation sociale, sectorielle et fiscale ;

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Vous répondez aux questions des clients et les guidez dans le monde de la législation juridique complexe dans lequel ils exercent leur business. Vous donnez du conseil juridique oral et par écrit et vous êtes à la recherche de la meilleure solution pour le client ;

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Vous construisez une relation de confiance avec le client et leur rendez-visite quand cela a une valeur ajoutée ;

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Vous participez à la réalisation des objectifs financiers en mettant à disposition du client des documents juridiques dans le but que celui-ci se conforme aux réglementations légales ;

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Vous avez un esprit commercial et détectez les opportunités juridiques ;

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Vous traduisez et synthétisez les informations et en assurez la diffusion auprès de vos clients internes. De plus, vous réalisez les documents juridiques pour répondre aux besoins notamment de la clientèle germanophone ;

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Vous construisez et entretenez un réseau professionnel tant en interne qu’en externe , ainsi qu’avec les autorités locales et régionales (inspection sociale, FPS, universités, etc...) et prenez part à différents événements sur ce thème ;

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Vous êtes responsable de la maintenance de votre connaissance juridique et vous considérez ceci comme une priorité ;

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Vous animez également des formations internes et externe liées à la législation sociale.

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Pour cette fonction passionnante, vous disposez d’un Master en droit, spécialisé en droit social social ou vous avez travaillé dans ce domaine et avez un intérêt marqué pour la législation sociale ;

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Vous jouissez d’une expérience pertinente et/ou connaissance en droit social, en fiscalité salariale et en sécurité sociale sectorielle ;

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En plus de votre sens relationnel, vous nouez facilement le contact avec vos interlocuteurs et êtes à la recherche de la meilleure solution pour eux ;

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Vous aimez donner du conseil juridique et vous êtes capable d’expliquer des sujets juridiques complexes aux clients qui n’ont pas suffisamment de connaissance en RH et administration payroll afin qu’ils puissent se concentrer sur leur core business ;

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Votre esprit analytique et vos capacités rédactionnelles vous permettront également de mener à bien votre mission ;

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Vous appréciez le travail en équipe mais également de travailler de façon autonome grâce à votre expertise ;

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Vous avez le flair pour anticiper les besoins de vos clients et les conseiller de manière adéquate ;

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Qui dit travail juridique, dit rigueur, flexibilité et résistance au stress. Ce qui ne vous pose aucun problème ;

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Vous êtes convaincu que vous avez une valeur ajoutée pour nos partenaires et clients ;

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Vous avez une connaissance parfaite de l’allemand et du français. La connaissance du néérlandais et de l'anglais est un atout.

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.



Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.