Junior Project manager IT

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

En tant que Junior Project manager IT, vous travaillez dans le département Service Delivery et assurez la gestion de projets IT-infrastructure à la STIB, depuis la phase de pré-étude jusqu'à la phase de transfert vers la production opérationnelle.

Votre rôle en détail :
* Réaliser ou superviser la réalisation d'une pré-analyse (fonctions principales, contraintes…) ainsi que l'analyse des risques, identifier les prestataires, interlocuteurs et experts, définir la charte de projet et définir et mettre en place l'organisation de projet.
* Gérer les phases de rédaction du cahier des charges et d'offre et de commande.
* Mettre en place l'équipe de projet et en être le moteur.
* Coordonner et superviser les phases d'exécution, de tests et de formations.
* Assurer le suivi de la mise en production et de la réception provisoire et définitive.
* Assurer le suivi des évolutions des besoins internes de la STIB ainsi de l'offre du marché international.

* Vous disposez d'un Bachelor ou Master en informatique avec une première expérience en gestion de projets.
* Une formation et/ou une expérience dans les domaines de la gestion de projets, de la négociation, du leadership est un plus.
* Une connaissance des normes ITIL, Prince 2 est un plus.
* Vous êtes de préférence bon bilingue français-néerlandais (Selor article 12) ; bonne maîtrise de l'anglais.
* Vos qualités personnelles : sens de l'organisation, proactivité, communication, sens des relations, orientation résultat (problem solver) et client.

* Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.