Inspecteur principal avec spécialisation particulière ICT

La FCCU de la Direction générale de la Police Judiciaire (DGJ) mène des enquêtes sur la criminalité informatique dans des environnements ICT complexes et sur les attaques contre des infrastructures sensibles.

 

Nous fournissons également un appui aux unités opérationnelles des services centraux, tels que le service anti-corruption, le Service central de lutte contre la délinquance économique et financière organisée, le Comité P et l'Inspection Générale.

Au niveau des Directions judiciaires déconcentrées, les unités régionales spécialisées (RCCU) soutiennent la Police Fédérale et la Police Locale dans l'analyse du matériel informatique saisi. Ils enquêtent également sur la criminalité informatique dans leur arrondissement judiciaire.

Il y a l’ICT et l’ICT de la Police Fédérale.

 

Quelle est la différence ? Travailler à la Computer Crime Unit, par exemple. Dans l'équipe qui lutte contre la cybercriminalité et enquête sur le piratage, l’escroquerie sur Internet, le sabotage et la fraude. Et c'est un travail important. Le nombre de délits dans lesquels les ordinateurs sont la cible des (cyber)criminels et les citoyens et entreprises la victime augmente chaque jour.

C'est précisément la raison pour laquelle nous recherchons de nouveaux collègues. Êtes-vous un solide professionnel de l’ICT qui souhaite faire une réelle différence dans la société ? Postulez et rejoignez un CCU.

Au fait, saviez-vous que vous serez entièrement rémunéré pendant les 15 mois de formation.

Nous chechons des professionnels de l’ICT qui:

• Sont disponibles et motivés.
• Ont le sens de l'organisation et le respect des normes légales et hiérarchiques.
• Résistent au stress.
• Ont le sens des responsabilités.
• Peuvent analyser, raisonner et résoudre des problèmes.
• Peuvent travailler de manière indépendante.
• Collaborent volontiers et aiment les contacts sociaux.

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Services médicaux gratuits