Innovation Manager
Partenamut
Région
Contrat
Introduction
Partenamut est à la recherche d’une personne motivée, enthousiaste et capable de penser « out of the box » pour rejoindre l’équipe Sales & Marketing. Vous dépendrez hiérarchiquement du Directeur Sales & Marketing avec un lien fonctionnel vers le Directeur Stratégie et Développement organisationnel. L’équipe S&M comprend environ 100 personnes et gère les aspects marketing, produit, innovation, communication, sales et canaux digitaux de notre mutualité. Partenamut est actuellement dans une phase de transformation digitale et d’innovation active.
Au sein du département Sales & Marketing, le rôle de l’innovation manager est un rôle clé pour garantir la pérennité et la croissance de Partenamut.
Votre mission est de faciliter, rendre possible et organiser l’innovation au sein de Partenamut. Celle-ci est basée sur deux objectifs :
- Développer des solutions innovantes qui contribuent à moderniser l’offre et l’image de Partenamut en suivant la logique « Cultivons votre santé ». Ces solutions sont pour la plupart digitales mais pas uniquement. Elles sont tournées vers l’avenir et destinées à une cible plus jeune.
- Développer une culture de l’innovation au sein de Partenamut par le développement de nouveaux produits et par le développement de capabilités organisationnelles (compétences, mindset, process…) au sein des différents départements.
Vos responsabilités
- Vous êtes en charge des projets importants en matière d’innovation et vous contribuez à la culture de l’innovation au sein de Partenamut ;
- Vous élaborez et appliquez la stratégie d’Innovation en collaboration avec les directeurs de départements (Marketing, Data, etc.) ;
- Vous gérez une petite équipe de Project Managers en innovation ;
- Vous pilotez le projet « Prévention » en collaboration avec d’autres acteurs de notre écosystème. Vous êtes en charge du reporting, du project brief, etc. ;
- Vous évangélisez les managers et équipes d’autres départements afin d’expliquer le concept d’innovation, sa culture et les projets qui y sont liés ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur Stratégie et Développement organisationnel pour développer les capabilités organisationnelles qui permettent de développer structurellement l’innovation au sein de Partenamut ;
- Vous définissez les indicateurs clés de performance et mettez en œuvre un plan de suivi ;
- Vous repérez les nouvelles techniques et méthodes d’innovation/design thinking en fonction du besoin du marché/client ;
- Vous êtes responsable de la gestion budgétaire de la cellule Innovation ;
- Vous contribuez et participez à la construction du planning et du plan Sales & Marketing ;
- Vous faites régulièrement des alignements avec les partenaires de notre écosystème (MLOZ, Helan, etc.) pour faciliter la collaboration.
Votre profil
- Vous êtes en possession d’un diplôme Universitaire (Master ou équivalent) ;
- Vous possédez au minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire dans un contexte de change et de transformation digitale ;
- Vous êtes doté d’un esprit entrepreneur et avez déjà participé à la création d’une start-up ;
- Vous avez de l’expérience dans la gestion de grands projets d’innovation, transversaux et complexes ;
- Vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance en data, integration, IT, security, etc. lié à la transformation digitale ;
- Vous êtes un(e) expert(e) dans les domaines suivants : design thinking, value proposition design, customer needs, etc. ;
- Vous êtes capable d’enthousiasmer et de convaincre des individus qui n’ont pas l’habitude de travailler dans l’innovation ;
- Vous êtes ouvert(e), direct(e), honnête et enthousiaste ;
- Vous communiquez de façon optimale en français, néerlandais et en anglais.
Notre offre
- Nous vous offrons un travail passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique.
- En qualité de nouveau collaborateur chez Partenamut, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. En ce sens, nous organisons pour vous une formation orientée sur la pratique et un apprentissage sur le terrain avec des formateurs internes.
- Nous vous proposons un contrat temps plein à durée indéterminée avec de réelles perspectives d’avenir, un environnement de travail flexible, un salaire attrayant assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux qu’il est possible d’adapter selon vos besoins et envies, et l’opportunité d’avoir jusqu'à 46 jours de congé.
- Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut.
Intéressé.e?
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