Inhouse Manager

Synergie Belgium nv

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Brugelette

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil RH.

Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante?

Synergie est le partenaire du parc Pairi Daiza pour le recrutement et la gestion des plannings intérimaires. Dans ce cadre nous recherchons un(e) INHOUSE MANAGER

L’Inhouse Manager est le point de contact principal pour le client au niveau opérationnel. Proche du terrain, il assure une gestion stratégique et optimale du projet. Il gère l’équipe de consultants et s’implique lui-même dans les tâches de recrutement et planning.

Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :

  • Diriger votre équipe avec professionnalisme, participer au développement des collaborateurs et veiller à les motiver et à les soutenir. Mettre en place une communication ouverte et une bonne ambiance dans l'agence.
  • Construire de solides relations à long terme avec le client et avec les différents gestionnaires des établissements horeca du Parc.
  • Etre le responsable final du bon fonctionnement opérationnel de l'agence, organiser et coordonner le travail et améliorer continuellement le fonctionnement de l'agence. Traduire la politique de Synergie envers les collaborateurs de l'agence et implémenter la stratégie de Synergie dans le travail quotidien.
  • Traiter les aspects administratifs de manière qualitative de sorte que les données puissent rapidement être retrouvées par chacun et que les reportings adéquats puissent être fournis ; partager sa connaissance des dossiers avec les collègues concernés.
  • Lors de la période « creuse », effectuer l’analyse de la saison, l’évaluation des intérimaires, réaliser le bilan avec chaque gestionnaire, préparer la saison suivante
  • Vous disposez d'une formation supérieure : Bachelier ou Master
  • Vous témoignez d'une expérience réussie dans le secteur des Ressources Humaines, idéalement couplée à une formation ou expérience dans le secteur Horeca
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion de planning et d’imprévus
  • Vous êtes flexible et acceptez de travailler selon un régime de 5 jours/semaine répartis du lundi au dimanche en saison
  • Vous avez la fibre commerciale et êtes orienté résultats
  • Vous êtes bon communicateur et avez un don pour la gestion d'équipe
  • Vous êtes organisé et faites preuve d'initiative et d'enthousiasme dans votre travail
  • La maîtrise du néerlandais constitue un atout
  • Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d’expérience
  • Un système de primes lié à l'atteinte des objectifs
  • Une voiture de société, une carte essence et un smartphone
  • Une assurance hospitalisation DKV
  • En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40)
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