En tant que consultant RH XL chez ASAP, vous contribuez à faire en sorte que nous soyons le meilleur partenaire RH pour nos clients. Dans ce rôle, vous répondez aux besoins et aux attentes spécifiques du client avec lequel vous travaillez en interne. Cependant, vous faites plus que du dispatching. Vous êtes l'expert en recrutement et en sélection par excellence et cela signifie que vous avez également la possibilité d'être un coach de carrière pour vos clients du travail temporaire. En consacrant plus de temps et d'attention à la relation avec nos clients et en réfléchissant activement avec eux, nos consultants en intérim ont un impact sur leurs dossiers et sont des employeurs pour leurs clients intérimaires. En outre, chez nous, vous pouvez développer vos points forts. Vous serez également guidé consciemment par nous dans cette démarche.
Le recrutement :
- Vous recherchez activement des profils adéquats en fonction des besoins du client ;
- Vous utilisez les bonnes techniques d'entretien pour analyser le profil et les compétences des candidats ;
- Vous mettez les candidats au travail chez votre client et utilisez pour cela votre connaissance de votre client.
Les relations avec les clients :
- Vous comprenez les besoins de votre client et y répondez ;
- Vous maintenez le contact avec votre client dans le but de le fidéliser et de détecter de nouvelles opportunités ;
- Vous informez et convainquez votre client de la collaboration avec ASAP ;
- Vous écoutez attentivement et donnez suite aux questions et aux plaintes ;
- Vous vivez au rythme de l'entreprise dans laquelle vous travaillez en interne.
Administration :
- Vous établissez les contrats ;
- Vous assurez le suivi de l'administration de la prévention et de la sécurité ;
- Vous veillez à ce que les documents sociaux soient correctement établis et suivis ;
- Vous appliquez correctement la législation sociale ;
- Répondre aux questions des syndicats, aux inspections et aux questions des autres partenaires sociaux.