Ingénieur Fiabilité - Sidérurgie

Introduction

Leader dans le domaine de l’acier, l’entreprise se développe et recherche un Ingénieur Fiabilité via adva consult.

Il ne s'agit pas de consultance. La personne engagée le sera par contrat directement avec l'entreprise.

Vos responsabilités

L’Ingénieur Fiabilité supervise une cellule fiabilité composée d’experts (mécanique, électricité et automation). Il supervise le processus de maintenance et veille à la bonne exécution des tâches et à la réalisation des objectifs.

L’Ingénieur Fiabilité soutient les opérations de production et de maintenance et s'engage à réduire au minimum les temps d'arrêt et à favoriser l'amélioration continue dans toute l'organisation. Il met en œuvre les meilleures pratiques afin de garantir la fiabilité et l'efficacité des machines.

L’Ingénieur Fiabilité gère les initiatives et les projets d'amélioration de la fiabilité afin d'atteindre les paramètres de performance établis. Il analyse les problèmes de processus et les écarts de performance. Il guide les ressources pour résoudre les problèmes de fabrication et de maintenance afin de réduire les coûts, d’éviter les retards et de prévenir les accidents.

Votre profil

Formation d’Ingénieur, avec finalité électricité, électro-mécanique ou automation.
Le poste est ouvert à un profil non diplômé du supérieur, pour autant qu’il dispose d’une expérience significative et d’une solide maîtrise technique.
Une expérience en maintenance dans un environnement de production 24h/24 est demandée.
Une expérience industrielle comme maintenance manager/supervisor et/ou maintenance system/process expert est également demandée.
Compréhension approfondie de la TPM et/ou du processus de travail de la fiabilité, y compris l'expérience de la maintenance de précision, préventive et prédictive (PM, PdM).
Capacité à gérer de multiples priorités ou projets et à les mener à bien.
Connaissance et compréhension des processus de maintenance et de l'utilisation correcte du système de bons de travail (GMAO), de la planification et de l'ordonnancement, et des processus de stockage (soutien du responsable de la maintenance de l'atelier).
Gestion des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires

Aptitudes au dialogue : capacités d’écoute et de communication, de gestion efficace des réunions ; capacité à expliquer des problèmes complexes à différents niveaux (de la haute direction au terrain)
Capacité à travailler seul et en équipe, y compris avec des personnes ayant des antécédents et des perspectives différents
Leadership
Homme/Femme de terrain
Adaptabilité aux changements et situations imprévues
Capacité à se remettre en question et à prendre ses responsabilités
Disponibilité et flexibilité
Sens de l’organisation et des priorités
Très bon esprit d’analyse (notamment capacité à identifier les failles et dysfonctionnements d’un système) et de synthèse
Capacité d’anticipation des risques et de proposition de solutions
Persévérance dans la recherche des causes profondes
Compétence avérée en People Management

Maîtrise du Français
Bonne connaissance de l’Anglais technique

Notre offre

Une fonction enrichissante au sein d’une entreprise dynamique qui met l’humain en valeur
Une participation active dans le développement du futur de l’entreprise
Une prise de responsabilités réelles
De réelles possibilités d’évolution
Une rémunération attractive assortie de divers avantages extra-légaux.

Intéressé.e?

Si vous correspondez au profil et que vous êtes motivé pour relever ce défi, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à adva consult, Eric Croisy, via le bouton Postuler. Merci de mentionner la référence de la fonction : EC750b.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature si votre profil ne correspond en rien aux prérequis.