HR support - YES!talents - Essen

Omschrijving

Kom aan boord van deze sterke internationale organisatie!

Om bovenaan te blijven in de industrie, ontwikkelt onze klant de technologie van morgen en transformeert ideeën tot werkelijke oplossingen die de markt nodig heeft. Om het team te versterken, zoeken wij een collega die sterke kennis heeft van HR en het Belgisch Arbeids- en sociaalverzekeringsrecht.

Jij bent het aanspreekpunt voor HR onderwerpen van al het personeel in zowel Belgische als Nederlandse vestiging.

Je zal instaan voor volgende taken:

• 
  Voorbereiden en implementeren van het proces voor de aanvragen van personeel, zoals vereist door de relevante afdelingen;
• Regelmatig contact onderhouden met de collega recruiters over het zoeken naar kandidaten;
• Contact onderhouden met de verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle beschrijvingen up-to-date zijn;
• Bijwonen van selectiegesprekken met sollicitanten;
• Evalueren en vastleggen van de beoordelingsresultaten van elke medewerker samen met de relevante afdeling;
• Identificeer potentiële sterke en zwakke punten en bespreek de follow-up;
• Beheren en bewaken van loopbaanplannen, inclusief ontwikkelingsstappen;
• Managen van interne HR gerelateerde zaken binnen het bedrijfseigen Management Systeem;
• Contact onderhouden met HR Offices en selectiepartners, over HR-processen;
• Begeleiden en administreren van verzuim, ziekte en re-integratie;
• Bijhouden van een up-to-date handboek, over standaard operationele procedures en checklists van procedures.
• Zelfstandig werken als lead op interne HR verbeterprojecten;
• Coachen en motiveren van (junior) HR collega's in het team;
• Begeleiden en verbeteren van procedures en processen op de afdeling Operations.
• Interne mutaties uitvoeren voor personeelsadministratie;

Sector: Distributie, transport en logistiek

Domein: Human resources

Aanbod

Je komt terecht in een internationaal dynamisch bedrijf gelegen te Essen.

Er heerst een open communicatie tussen de collega's.

Het bedrijf is gemakkelijk bereikbaar met auto en/of trein.

Je zal kunnen genieten van een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen.

Om jou een goede work/life balance te voorzien werken zij met glijdende werkuren.

Vereisten

Profiel:

Om succesvol te zijn in deze functie, heb je een hands-on mentaliteit nodig,

met een sterke teamspirit, alsook organisatorische en communicatieve skills.

• 
  Minimaal een eerste ervaring in recruiting of op een personeelsdienst.
• Perfect Nederlands en Engelstalig, schriftelijk en mondeling.
  
• Je bent integer, verbaal sterk in je communicatie, een grote leergierigheid, daadkrachtig in het nemen van beslissingen, relatiebouwer,...
• Flexibiliteit is een absolute must alsook de bereidheid om zich te verplaatsen, indien nodig.

yt19

Ervaring: Beperkte ervaring

Studies

• 3. Bachelor