Om onze groei te ondersteunen, zijn wij ter uitbreiding van de HR-afdeling, op zoek naar een HR Recruiter.
In deze functie kom je terecht in een zeer dynamisch team, dat fungeert als eerste aanspreekpunt van onze medewerkers en instaat voor personeelsadministratie, payroll, rekruterings-, opleidings- en evaluatiebeleid.
Als HR Recruiter ondersteun je het HR team in haar rekruterings- en selectieproces.
Een greep uit je takenpakket:
- Je beheert het wervings- en selectieproces van A tot Z en ondersteunt het team bij de invulling van de vacatures.
- Je stelt wervende vacatureteksten op en publiceert via diverse kanalen (o.a eigen website, VDAB, Le Forem, jobboards op scholen, LinkedIn).
- Je komt in aanraking met diverse arbeiders- en bediendenprofielen.
- Je neemt een actieve rol in het onboardingsproces (contractondertekening, verwelkoming en integratie va nieuwe medewerkers).
- Je neemt deel aan verschillende recruitmentactiviteiten (jobbeurzen, speeddates op scholen,…).
- Je denkt actief mee over continue verbetering van onze HR-processen.
- Je bent back-up voor je collega's (bijvoorbeeld bij de registratie van afwezigheden en verlof).
- Je overlegt met en rapporteert aan de HR manager.
Gezocht profiel
- Passionate - je bent gepassioneerd door jouw werk en zet je ten volle in.
- Energetic - jouw energie brengt jouw werk tot een ander niveau.
- Integrity - je handelt altijd met respect.
- Hands-on - je neemt initiatief en zoekt dingen uit zowel alleen als in team.
Competenties in de job…
- Je hebt bij voorkeur 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma op zak (bij voorkeur richting bedrijfspsychologie of sociaal werk optie personeelswerk).
- Je bent administratief sterk en gaat steeds nauwkeurig en gestructureerd te werk.
- Je legt vlot contacten en bent communicatief aangelegd.
- Je combineert een hands-on mentaliteit met een servicegerichte mindset.
- Je werkt graag ondersteunend.
- Je bent zeer discreet, confidentieel omgaan met vertrouwelijke gegevens is cruciaal.
- Voor deze job is een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal essentieel (sollicitatiegesprekken afnemen in het Engels schrikt jou niet af).
- Je bent teamgericht en collegiaal.
Aanbod
- Werkzekerheid - Als deel van deze familie willen we de band met jou versterken op lange termijn. Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
- Training - We zien potentieel en zoeken naar opportuniteiten zodat jij je voor 100% kan ontplooien.
- Loonpakket - Jouw competitief loon wordt rijkelijk aangevuld met extralegale voordelen
- Intermulticulti - Binnen deze firma kom je in contact met collega's uit verschillende landen en culturen.