Als HR Payroll Officer, ben je, samen met een collega, verantwoordelijk voor:
- De uitvoering en opvolging van een correcte aanwezigheidsadministratie en loonverwerking van een 190-tal medewerkers;
- Het beheer van onze personeelsdossiers;
- Een correcte berekening van de lonen en diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, gsm, laptop, bijkomende kinderbijslag, groepsverzekering, thuiswerkvergoeding, …).
- Personeels- en functiewijzigingen maken deel uit van je dagelijkse context; je faciliteert de klantvriendelijke flexibiliteit van de HR dienst met jouw proactieve, ordelijke en gestructureerde aanpak;
- Met kennis van onze interne bewegingen doe je de eindcontrole op de lonen;
- De administratieve opvolging van verscheidene ‘harde’ HR topics zoals thematische verloven, educatief verlof economische werkloosheid, langdurige afwezigheid, speciale statuten buitenlandse werknemers, etc.…;
- Je fungeert hierbij als eerstelijns aanspreekpunt voor onze medewerkers op 4 locaties;
- Je kadert je antwoorden steeds in een correct wetgevend kader; je bent bereid je hierin regelmatig bij te scholen;
- Daarnaast draag je graag bij aan de vlotte onboarding van nieuwe collega’s in onze groeiende organisatie.
Je rapporteert aan de HR manager, met wie je regelmatig nauw samenwerkt.
Je werkt bij voorkeur voltijds. Je werkt hoofdzakelijk in één van onze kantoren te Lommel of te Leuven. Je bent bereid om je occasioneel te verplaatsen naar een andere site.