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Über Gradle
Unser Ziel bei Gradle ist es den Prozess der Softwareentwicklung zu verändern. Die von uns entwickelte Technologie hilft Unternehmen wie Google, Netflix, SAP dabei, ihre Software signifikant schneller und zuverlässiger zu entwickeln. An unserem Hauptsitz in San Francisco werden wir zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen gezählt.
Für die deutsche Tochtergesellschaft Gradle GmbH suchen wir eine/n erfahrene/n HR Operations Manager zur Betreuung unserer Mitarbeiter in Europa.
Folgende Arbeitsmodelle sind möglich:
[Remote] Überall in Deutschland mit Arbeitsbedingungen, die eine nahtlose Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen per E-Mail, Chat und Video Streaming ermöglichen. Physische Treffen des Teams zum internen Austausch finden regelmäßig in unseren Büros in Berlin und im Großraum Trier statt.
[Berlin] Du arbeitest täglich in unserem Berliner Büro oder einem Mix aus Büro + Homeoffice.
Deine Verantwortung
Du bist Ansprechpartner:in und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung
Du verantwortest die Umsetzung der administrativen Prozesse wie bspw. Onboarding, Krankheitsfälle, Elternzeiten, Abwesenheitsmanagement und Offboarding
Du übernimmst die Vertragserstellung und das Vertragsmanagement sowie die vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung
Hinzu kommt die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und Ämtern
Du bist in die Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Aktivitäten wie z.B. Company Survey, Performance Reviews und Trainings eingebunden
Du entwickelst proaktiv interne Abläufe und Maßnahmen stetig weiter und sorgst für eine optimale Employee Experience im Unternehmen. Mit deiner Arbeitsweise und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiter:innen prägst du unsere Unternehmenskultur
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Aus-& Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer generalistischen HR-Position
Starke Prozessorientierung, Hands-on Mentalität, großer Gestaltungswille und Offenheit neuen Themen gegenüber
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse
Selbstständiger Teamplayer mit einer zielorientierten und proaktiven Arbeitsweise
Unser Angebot
Unbefristete Vollzeitstelle, ab sofort zu besetzen
Ein attraktives Vergütungspaket
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – Wiedereinsteiger nach der Elternzeit sind willkommen
Hohe Wertschätzung und dynamische Arbeitsatmosphäre bei einem Silicon Valley Startup mit flachen Hierarchien, viel Raum zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung
Tätigkeit bei einem international und dynamisch agierenden Technologieführer, der seit Firmengründung im Jahr 2009 eine fortschrittliche Remote-Arbeitswelt aufgebaut hat
Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen auf der ganzen Welt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, und Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin) in Deutsch und Englisch an [email protected] oder über unsere Website https://gradle.com/careers/ Privacy Notice
For information about our collection, use, and disclosure of applicants’ personal information as well as applicants’ rights over their personal information, please see our Job Applicant Privacy Notice.
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to HR, Executive and Ops jobs that are similar:
$65,000 — $90,000/year
Berlin, Berlin, Germany