HR Officer -Talent Acquisition

Easypay Group

Région

Meulebeke

Contrat

Contrat fixe à durée indéterminée

Introductie

Je zal binnen het HR team verantwoordelijk zijn voor de efficiënte instroom van nieuwe, gekwalificeerde medewerkers voor diverse afdelingen/profielen (Payroll/HR/Finance/Sales).

Daarnaast werk je binnen het HR team, samen de diverse business partners, mee aan soft HR projecten zoals onboarding, employer branding, opleiding,…

Functieomschrijving

Je krijgt een zeer afwisselend takenpakket waarbij je jouw organisatie en communicatietalenten ten volle kan benutten :

  • Rekrutering van A-Z: van intake, search, selectiegesprekken;
  • Verantwoordelijk voor de coördinatie, opvolging en het beheer van de lopende en geplande rekruteringsprocessen  voor jouw toegewezen afdelingen, in samenwerking met de business & collega-recruiters/HR officers.Begeleiden van kandidaten tot en met onboarding;
  • Ondersteunen en sturen van de business in het selectieproces;
  • Adviesvorming m.b.t. het meest geschikte wervings- en selectieproces en de best passende strategie naar benaderen van potentiële kandidaten.
  • Strikte opvolging en correcte communicatie/ eerlijke feedback naar kandidaten & partners;
  • Proactieve benadering van de markt en interessante kandidaten. Opbouwen van een netwerk van freelancers en interessante profielen. Uitbouwen van sterke partnerships met onze partners;
  • Documenteren van het proces en opbouw KPI’s en rapportering;
  • Actief meewerken aan diverse HR projecten : employer branding, onboarding, jobbeurzen, …
  • Je rapporteert aan de HR Manager en werkt voor de diverse HR projecten nauw samen met de HR coördinator.

Profiel

  • Bachelor/master diploma met een  affiniteit voor HR/Payroll;
  • Een degelijke ervaring binnen het luik werving en selectie is een must om je selectieopdrachten zelfstandig te sturen/corrigeren naar de diverse interne en externe partners;
  • Doorgedreven kennis van online/offline recruitment kanalen zoals Linkedin (coporate recruiter), Recruiter jobboards;
  • Je bent een ambassadeur voor het bedrijf, je springt diplomatisch om met de info van de interne medewerkers en probeert steeds op de hoogte te zijn van wat er leeft binnen de firma;
  • Een vlotte pen om teksten wervend te schrijven;
  • Mondeling vaardig in het Frans is een voordeel maar geen must.

Aanbod

  • Wij bieden je meer dan zomaar een functie: een boeiende omgeving in een gezonde, groeiende onderneming met daarnaast een contract van onbepaalde duur, een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen en flexibele arbeidstijden (inclusief thuiswerk).
  • Toffe collega’s om samen in teamverband te werken.

Geïnteresseerd?

Klik dan op Solliciteren om je kandidaat te stellen.

Easypay Group

Société

Easypay Group