HR Officer - Recruteur
Indigo Park Belgium NV
Sint-Denijs-Westrem
Contrat fixe à durée indéterminée
04/04/2022
Objectif de la fonction
- Mettre en œuvre et assurer le suivi d'une stratégie globale de recrutement en collaboration avec le directeur des ressources humaines
- Élaborer et mettre à jour les descriptions et les spécifications des fonctions
- Analyser les fonctions et les tâches afin de documenter les exigences et les objectifs de celles-ci.
- Préparer le support nécessaire au recrutement et publier les postes vacants sur les sites d'emploi, les journaux, les établissements d'enseignement supérieur, etc.
- Recruter et sélectionner des candidats en utilisant les différentes bases de données, les médias sociaux, etc.
- Screening des CV et des candidatures
- Mener des entretiens d'embauche en utilisant divers outils/méthodes de recrutement et de sélection pour sélectionner les candidats.
- Évaluer les connaissances pertinentes, les compétences (soft skills), l'expérience et l'aptitude des candidats.
- Onboarding des nouveaux employés afin qu'ils s'intègrent pleinement.
- Suivre et appliquer les meilleures pratiques RH en matière de recrutement
- Fournir des rapports de recrutement analytiques et bien documentés au reste de l'équipe.
- Servir de point de contact et établir des relations avec les candidats pendant le processus de sélection.
- Promouvoir la réputation de l'entreprise
Votre profil
- Vous avez une très bonne connaissance du français (oral et écrit). Maîtriser le néerlandais
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor/Master ou d'un diplôme équivalent par l'expérience.
- Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement (élaboration des offres d'emploi, sélection, contact des candidats, suivi des dossiers).
- Vous travaillez de manière indépendante, vous pouvez fixer des priorités et travailler avec précision.
- Vous êtes flexible, ponctuel et pouvez toujours répondre à des situations inattendues.
- Vous êtes prêt à vous déplacer sur nos différents sites en Belgique
Offre
- Un travail varié et passionnant dans le cadre d'un emploi à durée indéterminée
- Un environnement de travail agréable
- Une rémunération correcte avec des avantages extra-légaux tels que : voiture de société, chèques-repas, assurance hospitalisation, .....
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