HR Coordinator - Actief Interim - Etterbeek

Je ondersteunt de bedrijfsleiders met het uitvoeren en ontwikkelen van HR-administratie, personeelszaken, werknemersrelaties, organisatorische effectiviteit, prestatiemanagement, beloning en leerontwikkeling. Je leidt een team van 2 HR professionals in een directe lijn en rapporteert aan de HR Manager.Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Het bieden van leiderschap en visie aan de organisatie;
• Adviseren over HR-beleid en -procedures, zorgen dat deze consequent worden geïmplementeerd;
• Beheren van de dagelijkse HR administratieve taken en bijdragen aan continue verbetering van de processen;
• Zorgen voor de uitvoering van rekruteringsplannen en vlotte on-boarding;
• Ontwikkelen van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's;
• Assistentie bij het beloningsbeleid;
• Analyseren van het vergoeding- en arbeidsvoorwaardenbeleid en adviseren bij de verdere ontwikkeling daarvan rekening houdend met sociale en fiscale wetgeving;
• Toezien op de naleving van de wet bij het actualiseren van arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden;
• Bijhouden van personeelsdossiers;
• Verzorgen van de interne communicatie, onderhouden van dagelijkse contacten met het personeel en regelmatig bijwerken van intranet;
• Beheer van expat management en mobiliteitsactiviteiten;
• Contacten onderhouden met vakbonden om bij te dragen aan het onderhouden van een sociale dialoog;
• Voorbereiden en bijwonen van de maandelijkse vergaderingen van de Ondernemingsraad en het Comité voor preventie en bescherming;
• Deelnemen aan vergaderingen en beraadslagingen in de sector.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt een Master diploma met een professionele kennis van HR-processen en jarenlange ervaring in een internationale en operationele HR-omgeving.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Je hebt ervaring in sociaal overleg, loonadministratie en in het werken met een sociaal secretariaat.
• Werken met Partena payroll tools is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent een uitstekende communicator, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt je inleven en hebt
• goede sociale en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je bent een goede onderhandelaar, in staat om mensen te overtuigen. Je bent een probleemoplosser en
• teamspeler.
• Je bent zelfstandig, discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je deelt onze waarden: klantgerichtheid en team spirit.

Wat wij jou bieden:

• Vaste, voltijdse job.
• Competitief verloningspakket in verhouding tot ervaring en vaardigheden.
• Extra-legale voordelen: verzekeringen, maaltijdcheques, laptop, smartphone, bedrijfswagen en tankkaart, korting op energiefactuur, extra vakantiedagen,...
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Deze job is gebaseerd in Brussel, occasioneel internationaal reizen is mogelijk.