HR Consultant Boom - Actief Interim - Boom

Wil JIJ een echt verschil maken in iemands dagelijks leven? Dat kan in deze commerciële job met veel menselijk contact. Als HR consultant ben jij de matchmaker tussen wat een bedrijf zoekt en naar welke job een kandidaat op zoek is. Elke dag screen jij samen met je collega’s verschillende kandidaten en breng je hen in contact met bedrijven in en rondom Boom. Hoe ziet jouw doordeweekse dag er zoal uit?Vacatures “vullen” begint met de juiste job omschrijving. Hier komt je luisterend oor goed van pas en je durft ook stevig door te vragen - je weet feilloos te achterhalen wat de klant precies wenst. Daarna ga je op zoek naar dé kandidaat. Dat kan bijvoorbeeld door het schrijven van een ijzersterke vacaturetekst. Uiteraard beschikken wij ook over een goedgevulde database en je hebt toegang tot alle mogelijke jobsites waar je elke dag kan gaan searchen. Je kandidaat is ook een klant dus voor elke goede kandidaat ga je op zoek naar geschikte vacatures bij klanten maar ook bij bedrijven die je (nog) niet kent. Nadat jij overtuigd bent van jouw kandidaat, prospecteer je via mail of telefoon en je overtuigt de klant. Geef het een jaartje de tijd en je kent élk bedrijf in de onmiddellijke regio…en zij jou, want je krijgt de reputatie van top recruiter en vertrouwenspersoon.Commerciële targets behaal je in samenwerking met je collega’s door zoveel mogelijk goede “matches” te maken. Afwisseling genoeg, want als je niet aan de telefoon bent om een voorstelling op te volgen of in gesprek bent met een kandidaat, word je opgeslorpt door administratie. Denk aan verloning, het opmaken van contracten en allerlei sociale documenten of aan het controleren en versturen van facturen.

Wat wij van jou vragen:
We vragen van jou een bachelor denkniveau dat je kan aantonen met je diploma of opgedane werkervaring. We willen je met veel plezier en op alle vlakken begeleiden en laten groeien en verwachten dat je even enthousiast bent als wij zelf.Affiniteit met de bouw is een pluspunt.

Wat wij jou bieden:

• Betrokkenheid & collegialiteit; een fijne attentie bij alle speciale gebeurtenissen in je leven en loopbaan.
• Verder werken er 40 Actievelingen op onze hoofdzetel ter ondersteuning.
• Sterke interne trainingen in onze Actief Academy met keuze opleidingen na je basistraject.
• 20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze kunt opnemen.
• Representatiekosten, ook weer elke maand een vast bedrag.
• De allerbeste verzekeringen voor jou en je gezin.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Een startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie. Mooi werk leveren wordt beloond.
• Een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• Ons “Flex Income Plan”, daarin kies je deels zelf de invulling van je verloningspakket. Je kiest voor extra voordelen (mobiliteit, verzekeringen, thuiswerktools en veel meer) op basis van je persoonlijke situatie en zo optimaliseer je je loonpakket.

Wil jij mee groeien met Actief? We plannen een sollicitatiegesprek in met de Branch Manager en de regiomanager. We gaan graag met jou in zee in de loop van mei maar zijn ook bereid te wachten op kandidaten die nog een opzeg moeten presteren. Zet NU de eerste stap om onze nieuwe collega te worden!