HR Coach
Umicore
Région
16721
Contrat
Durée indéterminée
Umicore is een wereldspeler in materiaaltechnologie. Een stabiele internationale groep en tegelijkertijd een op en top Belgisch bedrijf met vier vestigingen in ons land. Wij ontwikkelen technologieën en produceren materialen voor hoogwaardige zonnecellen gebruikt in satellieten, herlaadbare batterijen, led-toepassingen, katalysatoren...Via recyclage halen we kostbare metalen uit onder meer laptops en gsm's.
Description de la fonction
Over Umicore
Umicore is een wereldspeler in materiaaltechnologie. Een stabiele internationale groep en tegelijkertijd een op en top Belgisch bedrijf met vier vestigingen in ons land. Wij ontwikkelen technologieën en produceren materialen voor hoogwaardige zonnecellen gebruikt in satellieten, herlaadbare batterijen, led-toepassingen, katalysatoren...Via recyclage halen we kostbare metalen uit onder meer laptops en gsm's.
Over Precious Metals Refining (PMR)
Schaarser wordende grondstoffen wereldwijd. De raffinage- en recyclagetechnologie van Umicore geeft een nieuw leven aan gebruikte metalen. We zijn experts in het verwerken van de meest complexe materialen van over de hele wereld. Onze processen dragen bij tot de circulaire economie en ze verminderen de impact op het milieu. Als we meer metaal uit al die complexe materialen willen halen, mogen we niet stilstaan. We moeten nieuwe methoden ontdekken, nieuwe oplossingen bedenken en nieuwe processen ontwikkelen. En dan kom jij in beeld.
Wat jij zal doen
* Zoals je 3 collega HR Coaches, ben je de HR verantwoordelijke voor de aan jou toegewezen afdelingen
* Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, management, ondersteunt en adviseert hen bij allerhande HR-vraagstukken.
* Je leert de business kennen, de uitdagingen, de bijzonderheden. Je bent een klankbord mbt organisatiewijzigingen, functiewijzigingen, individuele cases… en signaleert eventuele kansen/knelpunten en biedt pro-actief oplossingen aan.
* Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en verbeteren van HR-processen (bv. aanwezigheidsbeleid, welzijnsbeleid, on-boarding, ontwikkelingstrajecten, sanctiebeleid).
* Je houdt ook van HR technische zaken (impact van werkroosters op de dienstorganisatie, functieclassificatie, rapporteringen, …)
* Je legt de verbinding tussen de business behoeften en de HR-organisatie wat betreft personeelsbeleid, personeelsbewegingen, begeleidingstrajecten, opleiding, organisatieveranderingen, coaching, ...
* Je ondersteunt het Engage leiderschapstraject
* Je werkt actief mee aan projecten (op BU niveau, Umicore Hoboken of Umicore België), en de implementatie ervan
* Je draagt zorg voor optimale personeelsrelaties, gezonde arbeidsverhoudingen en ondersteunt het sociaal overleg
* Je komt terecht in een team van 7 personen en rapporteert aan de HR Manager. Je werkt samen en stemt veelvuldig af met je collega’s van de andere competence centers
Umicore is een wereldspeler in materiaaltechnologie. Een stabiele internationale groep en tegelijkertijd een op en top Belgisch bedrijf met vier vestigingen in ons land. Wij ontwikkelen technologieën en produceren materialen voor hoogwaardige zonnecellen gebruikt in satellieten, herlaadbare batterijen, led-toepassingen, katalysatoren...Via recyclage halen we kostbare metalen uit onder meer laptops en gsm's.
Over Precious Metals Refining (PMR)
Schaarser wordende grondstoffen wereldwijd. De raffinage- en recyclagetechnologie van Umicore geeft een nieuw leven aan gebruikte metalen. We zijn experts in het verwerken van de meest complexe materialen van over de hele wereld. Onze processen dragen bij tot de circulaire economie en ze verminderen de impact op het milieu. Als we meer metaal uit al die complexe materialen willen halen, mogen we niet stilstaan. We moeten nieuwe methoden ontdekken, nieuwe oplossingen bedenken en nieuwe processen ontwikkelen. En dan kom jij in beeld.
Wat jij zal doen
* Zoals je 3 collega HR Coaches, ben je de HR verantwoordelijke voor de aan jou toegewezen afdelingen
* Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, management, ondersteunt en adviseert hen bij allerhande HR-vraagstukken.
* Je leert de business kennen, de uitdagingen, de bijzonderheden. Je bent een klankbord mbt organisatiewijzigingen, functiewijzigingen, individuele cases… en signaleert eventuele kansen/knelpunten en biedt pro-actief oplossingen aan.
* Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en verbeteren van HR-processen (bv. aanwezigheidsbeleid, welzijnsbeleid, on-boarding, ontwikkelingstrajecten, sanctiebeleid).
* Je houdt ook van HR technische zaken (impact van werkroosters op de dienstorganisatie, functieclassificatie, rapporteringen, …)
* Je legt de verbinding tussen de business behoeften en de HR-organisatie wat betreft personeelsbeleid, personeelsbewegingen, begeleidingstrajecten, opleiding, organisatieveranderingen, coaching, ...
* Je ondersteunt het Engage leiderschapstraject
* Je werkt actief mee aan projecten (op BU niveau, Umicore Hoboken of Umicore België), en de implementatie ervan
* Je draagt zorg voor optimale personeelsrelaties, gezonde arbeidsverhoudingen en ondersteunt het sociaal overleg
* Je komt terecht in een team van 7 personen en rapporteert aan de HR Manager. Je werkt samen en stemt veelvuldig af met je collega’s van de andere competence centers
Profil
Naar wie we op zoek zijn
* Je bent in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma in een menswetenschappelijke richting (personeelswerk, psychologie, …),
* Je hebt ervaring in een coachende en adviserende rol
* Je hebt een mature, professionele houding en bent constructief ingesteld
* Je bent empathisch in zien en denken vanuit verschillende perspectieven
* Je bent pragmatisch, dynamisch, proactief en ondernemend
* Je communiceert vlot op verschillende niveaus en beschikt over overtuigingskracht
* Je weet vertrouwensrelaties op te bouwen door je eerlijkheid en integriteit
* Je bent leergierig, hebt een gezonde interesse in diverse HR topics en volgt trends mee op de voet,
* Je bent flexibel en kan goed prioriteiten stellen,
* Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving
* Je kan discreet omgaan met confidentiële informatie.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en Engel
* Je bent in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma in een menswetenschappelijke richting (personeelswerk, psychologie, …),
* Je hebt ervaring in een coachende en adviserende rol
* Je hebt een mature, professionele houding en bent constructief ingesteld
* Je bent empathisch in zien en denken vanuit verschillende perspectieven
* Je bent pragmatisch, dynamisch, proactief en ondernemend
* Je communiceert vlot op verschillende niveaus en beschikt over overtuigingskracht
* Je weet vertrouwensrelaties op te bouwen door je eerlijkheid en integriteit
* Je bent leergierig, hebt een gezonde interesse in diverse HR topics en volgt trends mee op de voet,
* Je bent flexibel en kan goed prioriteiten stellen,
* Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving
* Je kan discreet omgaan met confidentiële informatie.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en Engel
Offre
Wat we aanbieden
Om de toekomst vorm te geven, tonen we vandaag al de weg. Als bedrijf én als werkgever. Onze bedrijfscultuur garandeert dat iedereen ideeën kan uitwisselen en expertise opbouwen, ongeacht gender, achtergrond of afkomst. We bieden een competitief loon en alle voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,...die je mag verwachten van een top employer.
ALS WIJ EEN WERELDLEIDER KUNNEN WORDEN IN RECYCLAGE EN SCHONE MOBILITEIT, WAT ZOU JIJ DAN KUNNEN DOEN?
Om de toekomst vorm te geven, tonen we vandaag al de weg. Als bedrijf én als werkgever. Onze bedrijfscultuur garandeert dat iedereen ideeën kan uitwisselen en expertise opbouwen, ongeacht gender, achtergrond of afkomst. We bieden een competitief loon en alle voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,...die je mag verwachten van een top employer.
ALS WIJ EEN WERELDLEIDER KUNNEN WORDEN IN RECYCLAGE EN SCHONE MOBILITEIT, WAT ZOU JIJ DAN KUNNEN DOEN?