HR Business Partner

Introductie

Onze klant is een wereldleider in zijn productcategorie en de 3^e grootste speler in België. Ze hebben wereldwijd 47 fabrieken en tellen 37.000 medewerkers. In de Belgisch-Luxemburgse Sales & Marketing organisatie te Mechelen werken er 75 collega’s met passie en plezier.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR BP ondersteun je het “Cluster People Plan” door je visie op de lokale bedrijfsprioriteiten te delen en ook de lokale trends.

Je focus gaat uit naar het mee uitdenken om talent binnen te halen en te behouden
Je ondersteunt het management team met advies over: sociaal-juridische aspecten, comp & ben-issues, cultuur- en leiderschapsontwikkeling, teamgericht werken
Je faciliteert het management in het creëren van een werkomgeving die mensen stimuleert hun talenten te ontplooien
Je stuurt mee de loopbaan- en ontwikkelingsplanning aan in overeenstemming met de toekomstige organisatorische behoeften
Je zorgt voor de implementatie en naleving van wereldwijd doorgegeven beleidslijnen en lokale regelgevingen
Je verzekert een goede communicatie en samenwerking met de andere HR teams om te garanderen dat de strategieën, procedures perfect aansluiten bij de behoeften op de werkvloer
Je ondersteunt bij de maandelijkse payroll-activiteiten (niet operationeel)
Je rapporteert aan de HR Director Benelux met wie je samen in staan voor de dagelijkse dienstverlening van HR naar management en aan de Country Manager

Jouw profiel

Je bezit een bachelor of Master of gelijkwaardig door ervaring in soortgelijke functie
Ervaring binnen een gelijkaardige HRBP functie is een troef (generalist !)
Ervaring in de rol van sparringpartner is pluspunt
Ervaring in het werken vanuit een multinational is een pluspunt
Je bent gedreven, leergierig, proactief, zelfstarter, autonoom en matuur
Je hebt het vermogen om ideeën van concept tot implementatie uit te voeren
Je hebt een goede sociaalrechtelijke basis
Je hebt kennis van de Belgische wet- en regelgeving
Ervaring met payroll en de technische HR processen is noodzakelijk
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent diplomatisch
Je bent - betrokken en discreet, met een hoge emotionele intelligentie
Je hebt de “CAN DO” mentaliteit
Je hebt affiniteit met IT-oplossingen voor HR en cijfers, werkt accuraat
Kennis van Workday is een pluspunt
Je bent vlot met Excel en PowerPoint
Je bent vlot drietalig in Nederlands, Frans en Engels.

Ons aanbod

Een hybride(2d/week thuiswerk mag), voltijdse functie waarbij je twee dagen per week van thuis uit kan werken met ruimte voor initiatief binnen een internationale en dynamische organisatie.
Uiteraard is er gelegenheid om opleidingen te volgen om je talenten verder te ontwikkelen.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, drive en enthousiasme en is informeel.
Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extra legale voordelen.

Geïnteresseerd?

Stuur vandaag nog jouw cv en motivatiebrief via de onderstaande knop.