HR Business Analyst
Delhaize
Région
Contrat
Vos responsabilités
En tant que HR Business Analyst, vous analysez les besoins en RH (administration) au sein de Delhaize Belgique. Vous les traduisez en une solution et vous vous occupez de la mise en œuvre conformément aux exigences, au calendrier et aux budgets fixés. Votre objectif est de (co-)développer et de mettre en œuvre des solutions RH/IT efficaces, qualitatives et durables qui répondent aux besoins de l'entreprise. Concrètement? Voici vos responsabilités:
- Analyser et remettre en question la question ou la mission du (des) client(s) interne(s) et obtenir des informations supplémentaires si nécessaire.
- Traduire les besoins du ou des clients internes en spécifications claires concernant les besoins, selon des modèles standards et dans un langage compréhensible.
- Diriger et surveiller l'équipe technique et/ou les consultants externes.
- Tester et mettre en œuvre les nouvelles solutions et assurer le suivi, l'évaluation et, si nécessaire, l'ajustement des fonctionnalités/spécifications/etc.
- S'assurer que les clients internes comprennent le changement/la modification, disposent d'informations suffisantes et ont un état d'esprit positif à l'égard des nouvelles solutions, dans le but de garantir une mise en œuvre sans heurts.
- Établir et entretenir des relations internes concernant votre propre domaine d'expertise afin de garantir une coopération optimale avec les parties prenantes.
Votre profil
- Vous disposez d'un diplôme de Master ou équivalent par expérience et au moins 2 ans d'expérience en RH.
- Les systèmes et méthodes HR / SAP n'ont aucun secrets pour vous!
- Vous avez d'excellentes compétences analytiques.
- Vous faites preuve d'écoute et savez influencer. Votre communication verbale et écrite est excellente.
- Vous avez de très bonne capacités organisationnelles et savez gérer votre temps. Vous avez de bonnes compétences en matière de facilitation.
- Vous savez établir des rapports.
- Vous êtres trilingue français, néerlandais et anglais.
Notre offre
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