En tant qu'HR Assistant, ton premier rôle est de soutenir notre équipe en terme de recrutement. Plus concrètement, cela consiste en la réalisation des tâches suivantes:
- Rédaction des offres d'emploi et des descriptions de fonction
- Publication de nos offres d'emploi sur différents canaux (Réseaux sociaux, jobboards, website,...)
- Screening des CV's et des lettres de motivation
- Planification et participation aux entretiens d'embauche
- Contact avec agences interim, bureaux de recrutement, hautes écoles et universités ainsi que d'autres partenaires pour développer notre réseau de potentiels candidats
- Tu participes également à travailler sur notre employer branding
Ensuite, tu as aussi un rôle de soutien pour notre équipe payroll dans la prise en charge du suivi administratif RH. Plus concrètement:
- Tu es responsable pour l'onboarding et l'offboarding des nouveaux collaborateurs
- Tu réalises un suivi correct des accidents de travail auprès de notre société d'assurance et ce dans les temps impartis
- Tu es disponible pour nous collaborateurs afin de répondre à leurs questions administratives
- Tu établis la communication interne et externe RH
- Tu apportes ton aide dans différents process HR
Enfin, tu soutiens notre Talent Officer dans l'organisation des formations :
- Suivi administratif des formations
- Tu apportes ton aide dans l'organisation d'activités diverses