Health Care Administration Officer - HR Rail - Bruxelles
Infrabel
Région
N/A
LE TRAVAIL
En tant que « administration officer » du SD Health Care Administration, vous serez responsable du suivi administratif des absences pour raison médicale et des décisions médicales prises en conséquence.
Effectuer un certain nombre de tâches de soutien avec les membres de votre équipe afin de contribuer au bon fonctionnement du service.
Vous communiquez avec de nombreux services internes et externes liés à votre domaine d'expertise.
Vous aimez apprendre afin d’acquérir une bonne connaissance de la règlementation interne et de la législation sociale pour être en mesure de répondre aux questions de toutes les parties prenantes.
Vous veillez au bon déroulement des différents processus et au respect des règles. Cela passe notamment par une bonne coopération avec les différents partenaires tels que le/la RH, les HR business partners, les gestionnaires, les médecins et Securex.
VOTRE PROFIL
Vous êtes en possession d’un bachelier dans le domaine administratif ou d’une expérience équivalente.
Vous disposez par préférence d’une bonne connaissance en néerlandais (niveau B1).
Compétences requises :
Vous communiquez aisément tant à l'oral qu’à l'écrit.
Vous êtes orienté client et cherchez à apporter des solutions.
Vous avez un esprit d’équipe constructif et aimez prendre des initiatives.
Vous travaillez de façon analytique. Vous gardez et développez une vision cohérente des différents aspects d'un dossier.
Vous êtes précis et vous respectez les règles et les procédures.
Vous êtes optimiste : vous considérez les problèmes plutôt comme des opportunités.
Des connaissances de la législation en matière de réintégration sont un atout.
HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.
NOTRE OFFRE
Un salaire attractif avec de nombreux avantages extra- légaux (assurance hospitalisation, chèques repas etc).
Un contrat à durée indéterminée.
La possibilité de télétravail.
Des formations et des possibilités de développement.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire variable.
Un environnement de travail agréable avec une équipe de collaborateurs dynamiques présents pour assurer un travail de qualité !
Un lieu de travail facile d’accès, situé à proximité de la gare de Bruxelles Midi
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.
La plupart de nos collègues travaille pour nos clients: la SNCB et Infrabel et en tant que prestataire complet de services, nous nous efforçons d’accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les collaborateurs dans de nombreux processus RH. Nous jouons un rôle important dans la mise à disposition d’un personnel compétent, performant et engagé pour soutenir les objectifs de nos clients. De cette manière, nous contribuons à la mobilité durable, qui est un enjeu clé pour HR Rail.
Au sein de HR Rail l’équipe Health Care Administration est responsable et le point de contact pour la gestion administrative et transversale lié aux inaptitudes médicales et incapacités pour raison médicale. Pour renforcer notre équipe nous cherchons un(e) Administration Officer.
QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?
Inscrivez-vous sur notre site web.
Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation vous correspondez au profil recherché, vous serez invité(e)à remplir un questionnaire de personnalité et une test d’aptitude en ligne depuis chez vous.
Ensuite vous êtes invité à un entretien en ligne où nous évaluons votre motivation, vos compétences et votre expérience.
Si vous êtes le/la bon(ne) candidat(e), nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Sur la procédure de sélection:
Jean Sébastien Furnémont
[email protected]
02/432.29.74
Sur le contenu du job:
Juliane Hastir
[email protected]
02/212.85.73
Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.
En tant que « administration officer » du SD Health Care Administration, vous serez responsable du suivi administratif des absences pour raison médicale et des décisions médicales prises en conséquence.
Effectuer un certain nombre de tâches de soutien avec les membres de votre équipe afin de contribuer au bon fonctionnement du service.
Vous communiquez avec de nombreux services internes et externes liés à votre domaine d'expertise.
Vous aimez apprendre afin d’acquérir une bonne connaissance de la règlementation interne et de la législation sociale pour être en mesure de répondre aux questions de toutes les parties prenantes.
Vous veillez au bon déroulement des différents processus et au respect des règles. Cela passe notamment par une bonne coopération avec les différents partenaires tels que le/la RH, les HR business partners, les gestionnaires, les médecins et Securex.
VOTRE PROFIL
Vous êtes en possession d’un bachelier dans le domaine administratif ou d’une expérience équivalente.
Vous disposez par préférence d’une bonne connaissance en néerlandais (niveau B1).
Compétences requises :
Vous communiquez aisément tant à l'oral qu’à l'écrit.
Vous êtes orienté client et cherchez à apporter des solutions.
Vous avez un esprit d’équipe constructif et aimez prendre des initiatives.
Vous travaillez de façon analytique. Vous gardez et développez une vision cohérente des différents aspects d'un dossier.
Vous êtes précis et vous respectez les règles et les procédures.
Vous êtes optimiste : vous considérez les problèmes plutôt comme des opportunités.
Des connaissances de la législation en matière de réintégration sont un atout.
HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.
NOTRE OFFRE
Un salaire attractif avec de nombreux avantages extra- légaux (assurance hospitalisation, chèques repas etc).
Un contrat à durée indéterminée.
La possibilité de télétravail.
Des formations et des possibilités de développement.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire variable.
Un environnement de travail agréable avec une équipe de collaborateurs dynamiques présents pour assurer un travail de qualité !
Un lieu de travail facile d’accès, situé à proximité de la gare de Bruxelles Midi
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.
La plupart de nos collègues travaille pour nos clients: la SNCB et Infrabel et en tant que prestataire complet de services, nous nous efforçons d’accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les collaborateurs dans de nombreux processus RH. Nous jouons un rôle important dans la mise à disposition d’un personnel compétent, performant et engagé pour soutenir les objectifs de nos clients. De cette manière, nous contribuons à la mobilité durable, qui est un enjeu clé pour HR Rail.
Au sein de HR Rail l’équipe Health Care Administration est responsable et le point de contact pour la gestion administrative et transversale lié aux inaptitudes médicales et incapacités pour raison médicale. Pour renforcer notre équipe nous cherchons un(e) Administration Officer.
QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?
Inscrivez-vous sur notre site web.
Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation vous correspondez au profil recherché, vous serez invité(e)à remplir un questionnaire de personnalité et une test d’aptitude en ligne depuis chez vous.
Ensuite vous êtes invité à un entretien en ligne où nous évaluons votre motivation, vos compétences et votre expérience.
Si vous êtes le/la bon(ne) candidat(e), nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Sur la procédure de sélection:
Jean Sébastien Furnémont
[email protected]
02/432.29.74
Sur le contenu du job:
Juliane Hastir
[email protected]
02/212.85.73
Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.