Gestionnaire administratif et financier

Introduction

Le Gestionnaire administratif et financier (M/F/X) a pour charge de planifier et diriger toutes les activités qui sont reliées aux tâches administratives.

Domaines

Il/Elle définit et supervise la gestion administrative et financière dans les domaines suivants :

Finances/comptabilité : soutien aux activités comptables, trésorerie, paiements, fiscalité, banques, audit interne, etc.
Gestion administrative : respect des procédures administratives, tenue des registres, soutien logistique, application des réglementations et de la législation (financières, fiscales et sociales) liées à l’activité de l’organisation
Ressources Humaines: il/elle gère les aspects administratifs et comptables du personnel (salaires, primes et indemnités, congés, etc.) en lien avec le Secrétariat Social.

Le Gestionnaire administratif et financier (M/H) travaille en étroite collaboration avec le CEO, auquel il/elle fournit les informations qui seront à la base de choix et décisions stratégiques.

Il/Elle collabore avec tous les services internes et est en relation avec de nombreux interlocuteurs externes : banques et assurances, administrations, réviseurs d’entreprises, etc.

Compétences

Un Bachelier ou Master qui inclut une formation en administration, comptabilité, gestion et droit (droit social et droit des contrats) ou une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine administratif et/ou dans un environnement européen.
Une mise à jour constante des connaissances en matières sociales, comptables, fiscales, juridiques, économiques, informatiques, etc. est nécessaire.

Qualités requises :

Aptitudes en communication, avec une connaissance approfondie orale et écrite en français et en anglais.
Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur (respect des échéances) et méthode.
Polyvalence, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
Flexibilité et disponibilité.

Notre offre

Un contrat de travail à temps plein pour une durée déterminée (CDD) débouchant sur un contrat de travail à temps plein pour une durée indéterminée (CDI).
Une rémunération en rapport avec la formation et l’expérience ainsi qu’un package d’avantages (congés extralégaux, assurances, chèques-repas, prime de fin d’année).
Une fonction rigoureuse et enrichissante dans un environnement international dynamique et motivant.

Intéressé.e?

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à B. Reychler, [email protected] et B. Daval, [email protected].