Filiale d’Infrabel, TUC RAIL est un bureau d’ingénierie spécialisé dans l’infrastructure et la technologie ferroviaire. Depuis 20 ans, TUC RAIL innove et fait autorité en matière d'expertise technique, de flexibilité et de solutions créatives, depuis les études jusqu'à la supervision des chantiers en passant par le Project Management. Nos projets sont souvent de très grande envergure et s’entendent de la réalisation du réseau de trains à grande vitesse en Belgique à la liaison ferroviaire du Diabolo, en passant par le Réseau Express Régional, la concentration des postes de signalisation sur le réseau ferroviaire belge ou la liaison ferroviaire du Liefkenshoek. Mais TUC RAIL assure également la gestion d’une multitude d’autres projets. Plus d’infos sur
www.tucrail.be et jobs.tucrail.be.
Vous veillez au respect des procédures, des prescriptions et des méthodes de travail dans le domaine des levés topographiques d’application lors des mesures topographiques pour le bureau d’études de TUC RAIL.
Vous veillez à optimiser celles-ci.
Vous contrôlez les levés topographiques avant leur mise à disposition du bureau d’études.
Vous composez les données cartographiques, les orthophotographies, les nuages de points et les modèles numériques de terrain.
Vous effectuez différents types de saisies de données sur terrain (station totale, nivellement, GNSS, scanner).
Vous jouez le rôle de « jumper » pour compléter une équipe au pied levé ou pour assurer les tâches urgentes liées aux actions de la cellule topographique.
Un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent. Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, … Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu’à la moitié du temps de travail, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminé, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, des tarifs préférentiels sur vos déplacements en train, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc.