EXPERT RH REPORTING & SYSTEMS F/H/X

AlphaCredit fait partie du solide groupe international qui gravite autour de BNP Paribas Groupe, la plus grande banque du pays. Cela fait de nous une entreprise stable où, en tant que collaborateur, vous avez toute latitude pour vous concentrer pleinement sur ‘le bon exercise de votre profession’. Nous vous soutenons d’ailleurs sur cette voie en vous proposant de nombreuses formations et un encadrement personnel. Et si au bout d’un certain temps, vous cherchez à relever un nouveau défi, vous ne devez pas changer d’employeur. Bien au contraire : nous vous aidons à développer votre carrière chez AlphaCredit ou dans le grand Groupe BNP Paribas. En plus d’une gestion active des carrières, vous pouvez compter sur des programmes de bien-être, un package salarial flexible sur mesure, un programme intensif d’intégration avec une app interactive, une offre de formation large pour chacun en un programme spécifique pour nos talents. Nous nous concentrons également sur l’égalité des genres et la responsabilité sociale des entreprises. Nous pouvons vraiment nous appeler un Top Employer avec fierté.

Vous souhaitez travailler pour un TopEmployer 2021, leader stable du marché, avec un esprit entrepreneurial? 
Où vous vous retrouvez dans une équipe motivée et chouette de professionnels?

L’ÉQUIPE
AlphaCredit est à la recherche d’un Expert RH Reporting & Systems pour renforcer notre équipe RH à Bruxelles.  
Nous sommes une équipe de 9 employés motivés et fournissons des services à l’entreprise et aux employés dans tous les domaines RH (recrutement, gestion de carrière, gestion de la performance, avantages et paie, gestion des talents, administration et service des ressources humaines).  
En tant qu’expert en reporting RH et système, vous soutenez ces activités avec les rapports, statistiques et analyses nécessaires afin de fournir à la direction d’Alphacredit le soutien et les informations nécessaires à la gestion et à la politique du personnel.
Vous aimez consolider les données, les analyser et estimer les évolutions ?  Alors vous pourriez être le collègue que nous recherchons chez AlphaCredit.
Vous relevez du directeur des ressources humaines et travaillez intensivement avec des collègues, dans une structure plate.

VOTRE FONCTION 
Vous gérez indépendamment les tâches suivantes :

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• Mise à jour périodique et déploiement des rapports existants (coûts salariaux, absentéisme, planification des effectifs, ...).  Vous évaluez les données et fournissez des conclusions claires au profit de la direction. 
• Vous facilitez la préparation annuelle, la mise à jour et le suivi des budgets de fonctionnement RH.
• Vous vous assurez que les systèmes et les bases de données sont alignés pour assurer un reporting correct des données les plus récentes.
• Vous vous coordonnez constamment avec vos collègues RH pour intégrer les développements planifiés et possibles dans les rapports et outils existants.
• Vous développez des tableaux de bord RH autour de différents thèmes, pour accompagner les collègues RH.
• Nous nous efforçons d’optimiser en permanence nos outils et processus RH existants et de voir où nous pouvons intégrer et automatiser. La numérisation est un concept clé important ici. 
• Vous participez à des initiatives et projets RH qui sont mis en place

• Vous vous intéressez aux RH et aux évolutions et tendances dans ce domaine.
• Vous avez une solide affinité avec les données et les outils; une expérience en comptabilité est un plus.
• Vous pouvez bien organiser votre travail, vous pouvez rapidement basculer entre différentes tâches et changer de priorités et vous assurez une approche pragmatique.
• Vous êtes un expert en Excel et MS Access et avez un aperçu des systèmes d’information RH
• Vous êtes intéressé par l’apprentissage de VBA et PowerQuery.
• Un état d’esprit qui peut se résumer comme collaboratif et orienté client et efficace.
• Vous pouvez communiquer couramment en néerlandais et/ou en français et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.

• Une fonction enrichissante dans un environnement de travail flexible
• Une atmosphère de travail ouverte et des collègues enthousiastes qui, avec vous, s'efforcent d'atteindre un niveau élevé de satisfaction des clients.
• De nombreuses possibilités de formation pour continuer à développer vos connaissances et compétences.
• Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise en pleine évolution au sein d'un groupe BNP Paribas solide.
• Un salaire compétitif, complété par un large éventail d'avantages extra-légaux (assurances, chèques repas, jours de congé extra-légaux, etc.)
• Un Flex Income Plan dans lequel vous pouvez convertir chaque année votre prime de fin d'année (avec un moment de choix collectif fixe) en avantages supplémentaires, parmi lesquels un vélo en location, des jours de congé supplémentaires, une voiture, etc.
• L'accent est mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Dans les circonstances actuelles, nous offrons la possibilité de télétravailler à 50%.