Expert Bouwkundige Veiligheid
Stad Brugge
Région
Contrat
Introductie
Stad Brugge organiseert een contractuele aanwervingsprocedure voor Expert Bouwkundige Veiligheid bij Facilitair Beheer (salarisschaal B1-B3 - deadline VÓÓR 22 maart 2022 - VERLENGDE OPROEP).
Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.
Jouw verantwoordelijkheden
De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.
We zijn op zoek naar een nieuwe collega binnen het Team Veiligheid & Beveiliging die instaat voor de bouwkundige/fysische veiligheid van de stadsgebouwen.
Hieronder een greep uit het zeer diverse takenpakket:
- Je biedt technische ondersteuning bij infrastructuurdossiers op vlak van bouwkundige en fysische veiligheid.
- Je levert bouwkundig advies op gebied van brandveiligheid, beveiliging tegen inbraak en vanadalisme, bescherming tegen valgevaar en gezondheidsrisico's.
- Je behandelt overheidsopdrachten, maakt bestekken op, voert gunningsprocedures uit en volgt de uitvoering van werken op.
- Je volgt milieu-, omgevingsvergunningen en bodemonderzoeken op van het eigen patrimonium.
- Je stelt bestekken en verslagen op, neemt initiatieven om de milieureglementering te respecteren en vraagt de nodige vergunningen aan.
- Je volgt keuringen en het onderhoud van (technische) installaties op: elektriciteit, elektrische verdeelkasten, gasinstallaties, stookinstallaties, koelinstallaties, liften, schuifdeuren, brandcentrales, blusmiddelen…
- Je garandeert ook het sleutelplanbeheer en de toegangsveiligheid ter bescherming van werknemers, gebouwen en materiaal.
Jouw profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma OF Je beschikt niet over een bachelordiploma maar je kunt minimum 5 jaar relevante werkervaring voorleggen (uitgebreid te documenteren in jouw CV en/of motivatiebrief).
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je hebt technische kennis van bouwkundige beveiliging en elektriciteit.
- Je hebt kennis van toepasselijke wetgeving (gemeentewet, overheidsopdrachten…) of werkt deze vlot bij.
- Je hebt relevante kennis van het VLAREM, de codex en AREI.
- Je bent vaardig met de nodige informaticatoepassingen.
- Je werkt oplossingsgericht met oog voor kwaliteit en veiligheid.
- Je bent verantwoordelijk, collegiaal en klantvriendelijk ingesteld.
- Je kan vlot communiceren (zowel schriftelijk als mondeling) i.f.v. verslaggeving, het opstellen van bestekken en formuleren van advies en veiligheidsvoorschriften.
Ons aanbod
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau B1-B3.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van €2638,61 (zonder ervaring) of €2849,31 (5 jaar ervaring) en dit bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €4400,19 (geïndexeerd).
Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
- Een raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via [email protected]. Geef mee:
- burgerlijke staat
- aantal kinderen ten laste
- eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Geïnteresseerd?
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:
- schriftelijke proef
- psychotechnische proef (+niveau- & capaciteitstest)
- mondelinge proef
Geprikkeld?
DEADLINE: VÓÓR 22 maart 2022
Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:
- CV
- motivatiebrief
- diploma (OF toelichting van jouw relevante werkervaring - minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
- rijbewijs B
OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.
Ons contacteren? Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 3