Electricien·ne Métro

STIB-MIVB

Région

NB50629716

Contrat

Durée indéterminée
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Description de la fonction

En tant qu'électricien·ne métro, vous contribuez à l'entretien préventif et correctif ainsi qu'à la mise à disposition des métros de nos dépôts :

* Vous effectuez différents opérations de révisions et contrôles (vérification des grandeurs électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques).
* Vous réalisez les activités d'entretiens nécessaires (contrôle de sécurité, graissage, ajustage…).
* Vous procédez aux réparations d'anomalies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques.
* Vous effectuez, si besoin, des opérations de dépannage.
* Vous assurez, occasionnellement, la conduire de voyageurs selon une ligne et un horaire défini.

Profil

* Vous avez une formation à orientation technique ou expérience équivalente.
* Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
* Logique, rapide et précis.e, vous savez vous adapter à tous types de situations tout en offrant un travail de qualité.
* Travailler en équipe, en roulement et effectuer des prestations le weekend ne vous pose pas de soucis.
* Vous êtes titulaire d'un permis B.

Offre

* Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.
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